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我国的职称制度是在一定的历史条件下形成的。随着历史的发展和市场经济的深化 ,专业技术人员聘任制必然走向成熟 ,竞争上岗不可避免。文章论述了实行竞争上岗的总体运作思路。 相似文献
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股票期权制度是建立我国现代企业薪酬制度的有效方法,它有利于降低企业管理成本,提高企业经济效益,有利于保护和促进我国企业家队伍的成长。 相似文献
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