我国现行福利体系利弊评说

我国现行福利体系主要由公共福利事业，特别的或专门性的福利事业，局部性的或选择性的福利措施，综合性的福利政策和项目这四大系统组成，其建立与发展大致可分为创建（1949年10月－1957年），完善发展（1958年－1978年），改革创新（1979年至今）三个阶段（成思危，2000）。这一体系的建立和发展，为整个社会经济的正常运行创造了良好的环境，增强了社会经济的有序性，保证了劳动力生产和再生产，支持了经济体制改革，使国民经济和整个社会有机体得以持续，稳定，协调的发展，对保持社会稳定，缓解贫困及促进社会进步和社会明起到了一定的积极作用。但随着社会主义市场经济发展模式的确立与运行，这一建立在现收现付制下的与单位就业相联系，与地域相联系的并只有企事业，机关单位职工才有资格享国家规定的社会福利权益的体系正日益暴露其不适应性，存在以下五大问题。     

城市商业银行与民营企业联合发展的途径

目前，各地民营企业已显示出强大的生命力，一批龙头企业和冒尖户相继崛起，民营企业在国民经济中的占比逐步增大，呈现出旺盛的发展势头，已成为银行业积极关注和支持的对象。作为地方银行的城市商业银行，服务中小企业和民营企业是其重要的市场定位。所以，城市商业银行应注重与民营企业的联合发展。     

全面优质管理--让企业保持"弹性"

在激烈的市场竞争中,企业唯有保持高度的“弹性“,即创新和活力,才能在市场上生存。从这个意义上说,企业最大的问题不在于外部环境发生了什么变化,而在于企业自身能否根据这种变化采取相应的变革行动,即全面优质管理创新。     

内生增长与失业关系研究综述

关于增长与失业之间的联系问题，在20世纪以来一直被经济学家所忽略。在20世纪70年代，流行的是两种范式：一种是Friedman-Pheps模式，这种模式认为，在长期中，失业趋向于自然率，而自然率取决于劳动力市场的制度特点，因此，增长与失业无关。新古典增长模型认为经济增长取决于人口外生增长与外生技术进步，因此，没有长期中的失业问题存在的余地。同     

《民法学教程》学习辅导

民法是地位仅次于宪法的最重要的部门法，是调整市场经济的最基本的法律规则。其主要内容包括：民事主体制度、物权制度、债和合同制度、知识产权制度、人身权制度和继承权制度等。     

给自己制造一个岗位——当老板

我是江西人，1996年考入湖南农学院，学的是园艺栽培与技术专业。大学4年里，我系统地学习了各类园艺植物及花卉的种植、病虫害防冶知识，2000年7月毕业，国家不包分配，我就回到江西老家找工作，却没有找到接收单位，8月份，我来了广州。     

市场经济中的地租形式研究

我国现有地租形式-批租制与年租制的单调和局限性，致使无法运用它们完成对全部城镇国有土地的地租征缴。理论界对现有地租形式进行中庸式的综合，创造出两种新的地租形式-短租制与长约年租制，但仍有种种不足，本文对长约年租制进行了改进，并结合土地金融手段，设计了一种全新的地租形式-按揭批租制。     

综合信息

全面清理行政机关和事业单位有关收费国家发展改革委和财政部近日发出通知,决定对行政机关和事业单位的收费进行全面清理。清理收费工作分两个阶段进行,第一阶段为自查自清阶段,第二阶段为审核公布阶段。全面清理工作要在11月底前完成。这次清理的重点是行政机关、履行行政职能的事业单位有关行政审批事项和行政许可事项的收费。清理的主要原则有:一、部门"三定"方案已明确取消的行政审批(许可)职能,其相应的收费一律取消。二、中央和省已明确取消的行政审批(许可)事项,其相应的收费一律取消。三、有立法依据但不符合上位法规定的收费,按规…     

玉树地区流通银元界定分类——玉树货币史探讨之四

银两货币制度虽然发挥了一千多年的货币本位作用，但因其体积过重、携带不便、成色不齐、折算繁难、平砝多样、换算琐碎等弊端，终究让位于银元。     

人力资本及其市场运营

本文通过对人力资本基本理论及其含义的阐述 ,揭示人力资本在国民生产中的作用 ,以及我们在社会主义市场经济下如何对人力资本进行市场运营进行了初步探索