药品市场特性与价格管理分析

药品的公益性很强 ,目前社会上对药品价格虚高现象严重的争议很多 ,本文针对目前药品价格管理中的问题 ,从药品市场的特性入手 ,分析了目前药品价格管理中出现的不合理现象 ,提出了笔者的建议 ,供各方参考。     

对我国居民储蓄利率弹性的实证分析

2004年10月29日,中国人民银行提高了现行利率。这是否会对我国居民的储蓄行为产生影响,要视我国居民储蓄的利率弹性而定。分析我国居民储蓄的利率弹性,具有一定的意义。     

内部会计控制方法浅析

内部会计控制是指单位为了保护资产的安全、完整。提高会计信息质量。确保有关法律法规和规章制度及单位经营管理会计方针政策的贯彻执行。避免或降低风险。提高经营管理效率。实现单位经营管理目标而制定和实施的一系列控制方法、措施和程序。     

积极推进国库管理改革--论国库集中支付与政府采购体制的关系

随着我国市场经济和公共财政框架的建立和发展,传统财政管理体制固有的弊端日益显现出来,已经越来越不适应新的形势。文章认为,借鉴市场经济国家普遍采用的国家集中支付制度,以集中各项预算单位账户为国库单一账户,大力推行以国库集中支付为保障的政府采购制度,使政府采购行为公开、公正、规范、透明,切实解决重复采购、“暗箱操作”、收取回扣等问题,从源头上和制度上遏制腐败现象有其现实意义。     

我国城镇居民消费结构状况的实证分析

文章采用扩展线性支出系统模型对我国近几年的城镇居民的基本消费需求、边际消费倾向和收入弹性进行了实证分析,同时又从静态和动态两个方面分析了城镇居民消费结构的变化趋势并提出了建议.     

我国居民信息消费问题研究

本文阐述了我国居民近年信息消费的现状、特点，运用回归模型对影响居民信息消费的因素进行了分析，并在此基础上提出了建议和对策。     

权责发生制在高校会计核算中的应用

本文针对高校现行收付实现制存在的问题,提出了改用权责发生制的必要性及运用范围,并对权责发生制的具体运用方法进行了探讨。     

效率工资的决定机理及在薪酬管理中的作用

效率工资理论认为 ,支付比市场工资更高的工资 ,劳动总成本可能更小 ,企业能获得更多的利润。工作转换模型表明 ,在其他条件不变时 ,企业支付较高的工资可以降低工人的工作转换率。效率工资理论在理论上和现实的薪酬管理中都展示了极其强大的威力。     

公共行政的范式转换及其政府信任问题

政府信任是政府和公众之间基于公共利益的博弈互动关系．符合公共利益的行政价值理念将为政府提供持久的、合法的信任源泉。从官僚制到新公共管理，由于片面注重管理主义工具价值，而忽视公共利益和民主价值，不可避免地面临着政府信任的困境。民主行政作为新公共行政的学术识别系统。坚持和发展公共利益价值取向，实现价值理性和工具理性的统一，符合人类理性与社会公共利益均衡健康发展的内在需要。必然会全新构建和强化公众与政府的互信合作关系。     

竞争性市场中的市场势力

通过对新型市场势力的天然属性的界定,中心分析了新型市场势力即卖方信息垄断的化解机制,首次提出了专家导购制,尤其是信息剩余论。