要闻月览

2023APRIL44月下旬中共中央组织部、人社部、教育部、公安部、国务院国资委联合印发《关于做好取消普通高等学校毕业生就业报到证有关衔接工作的通知》。《通知》明确,2023年起,不再发放《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》和《全国毕业研究生就业报到证》,取消就业报到证补办、改派手续,不再将就业报到证作为办理高校毕业生招聘录用、落户、档案接收转递等手续的必需材料,并明确一系列衔接措施。     

公务员考试录用制度的探讨

国家公务员考试录用制度己施行十余年,约有80多万人通过考试走上仕途.公务员考试热潮逐年攀升,成为中国竞争最激烈的考试.本文对公务员考试录用制度中的学历问题、考试限制、考试科学性问题进行思考与探讨,最后从国家宏观层面上剖析公务员考试录用制度的社会性因素,并尝试提出相应的对策.     

建国60年国家干部录用方式变化

“干部”是一个国家执行国家工作的工作人员。因此干部的使用在国家的运行中有着重要的影响。干部的录用方式是一个国家选拔人才的方式,是国家工作人员的“入口”关。我国建国以来对干部录用工作有着高度的重视,但是由于对不断变化的形势有着不同的判断,因而在不同的时期采用了不同的干部录用方式。本文就不同时期的干部录用方式进行分析,探讨国家干部录用方式的进程。     

建国60年国家干部录用方式变化

干部是一个国家执行国家工作的工作人员.因此干部的使用在国家的运行中有着重要的影响.干部的录用方式是一个国家选拔人才的方式,是国家工作人员的入口关.我国建国以来对干部录用工作有着高度的重视,但是由于对不断变化的形势有着不同的判断,因而在不同的时期采用了不同的干部录用方式.本文就不同时期的干部录用方武进行分析,探讨国家干部录用方式的进程.     

就业协议的法律效力如何

Q 我们公司有位实习生已经实习一年有余,而且今年即将毕业,公司计划录用为正式员工,但双方还未签订劳动合同.今天收到实习生提交的就业协议,希望公司能盖章确认,此协议的法律效力如何,我们在处理上需要注意什么?如果公司有意正式录用,是不是先签订劳动合同再签这个比较安全一些?但如果暂时不同意签订劳动合同时,如何处理?     

科举制度对我国公务员录用制度的借鉴

科举制度产生于隋唐时期,距今已有1500多年。虽然它存在诸多弊端,但作为中国古代最有代表性的选官制度,对现代文官制度产生了重大影响。我国公务员制度正处于不断改革和完善的重要时期,其中录用制度是重要组成部分。因此,研究科举制度的历史意义,寻找其对我国公务员制度、特别是录用制度的借鉴之处有一定的现实意义。     

完善公务员考试录用制度中监督保障体系的思考

考试录用制度是当前国家公务员制度中的重要环节之一,同时是人事任用必须经历的一个过程.我国公务员考试录用制度在不断发展实践的基础上积累了大量宝贵的经验,在公务员考试录用制度的改革完善过程中成果显著,为中央和地方国家机关选拔了大量优秀人才.然而近年来在公务员考试录用工作中监督保障体系方面的问题日益凸显出来,需要引起足够重视并认真研究分析,妥善解决,以利于公务员考试录用制度的进一步发展和完善.     

EXCEL在人力资源管理中的应用

Excel是办公软件office的组件之一,它可以进行各种数据的处理、图表绘制、统计分析和辅助决策操作,广泛地应用于会计实务、财务管理、市场与销售管理、生产管理、人力资源管理等领域。本文主要介绍EXCEL在人力资源管理中招聘与录用、薪酬管理、人事信息数据统计等的应用,如何利用EXCEL提升电脑办公应用技能。     

日本企业人力资源管理与开发新动向

日本企业人力资源管理系统的基石起源于20世纪20年代的长期雇佣、年功序列和企业内工会制，一直延续到战后高度经济成长时期。但在日本迈入经济成熟期后，由于没有经济增长的支持，企业破产增加、工作岗位减少、经济效益下降、劳动力流动加剧，这套制度已经不适用了。日本企业为了解决这个问题，打破了长期雇佣的思想，提倡能力主义和竞争性地选拔人才，不少企业引进美国的职能资格制度，对传统的长期雇佣制、年功序列等进行了根本的改革。     

“录用条件”谁来定

“不符合录用条件”的被录用者 季先生1999年毕业于一所重点理工大学的计算机系，而后在一家外商投资企业从事软件设计工作。2001年．他通过了计算机工程师资格考试。2005年10月，《计算机报》上的一则招聘启事让他怦然心动：一家名叫宏博电梯有限公司（以下简称宏博公司）的外商独资企业欲招聘计算机工程师1名，要求大学本科以上学历，相关经验3年以上，能独立开发计算机软件．月薪面议。