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411.
412.
味精,又称味之素(商品名称),是一种以碳水化台物(如淀粉、大米、糖蜜等)为原料,经微生物(谷氨酸棒杆菌等)发酵加工而成的含L-谷氨酸单纳—水化物(以下简称谷氨酸钠)为食品增加80%以上鲜味的调味品。味精产品自问世近百年来,一直深受人们的喜爱,也成为人们日常生活中不可或缺的食品。  相似文献   
413.
随着经济全球化和信息化的发展,国际间综合国力的较量更直观地表现为跨国公司的多少和强弱。跨国公司的实力代表了国家的经济和科技实力,这是科技进步的结果,也是21世纪与以往世纪的重要区别所在。一、跨国公司是综合国力较量的直观体现美国《财富》杂志公布的全球500家大企业分属于26个国家和地区,分布在46个不同行业,在全球化的舞台上扮演了世界生产组织者的角色,据统计他们产值已占到世界总产值的45%,其内部和相互贸易占总额的六成以上,投资已占全球累计直接投资的90%,去年的营业额高达126960亿美元,是全…  相似文献   
414.
东丰县粮改试点取得成功,农民满意、政府满意,但成功后面的有些问题值得深入研究,笔者提出一些个人见解,旨在探讨。如有不妥,纯属个人观点。  相似文献   
415.
天津通信为追求卓越绩效,实现二次创业目标,促进企业管理升级,不断创造良好的经济效益和社会效益,在保持和完善质量管理体系的基础上,贯彻GB/T24001-1996 idt ISO14001:1996和GB/T28001-2001标准,建立环境和职业健康安全管理体系并与质量管理体系进行了整合,形成“三标一体”的全面管理体系。  相似文献   
416.
李胜毅 《天津经济》2003,(11):40-42
缺乏核心竞争力是我市发展现代企业面临的一个突出问题.我市企业的核心竞争力欠缺不仅表现在缺少与跨国集团抗衡的规模实力上,更重要的是体现在知识产权和技术层面上.  相似文献   
417.
实行业务外包经营打造企业竞争优势   总被引:1,自引:0,他引:1  
  相似文献   
418.
张海峰 《辽宁经济》2003,(11):85-86
劳动合同制是一种不稳定的就业模式,它是指雇员和企业之间的劳动关系是双向选择的契约关系。双方采用签订劳动合同的形式,社会和企业不再设立人员流动的屏障,人员可以自由进出企业。企业也可以根据发展的需要,决定招聘或者解雇员工,而员工也能够根据自己职业生涯的设计,自由地选择职业。  相似文献   
419.
种种迹象表明,中国互联网产业已走过“寒冬”,迎来了真正的春天,互联网企业的赢利已是不争的事实。接下来的问题是,互联网企业靠什么实现持续赢利?在传统的广告收入之外,能否很快形成足够规模的针对个人消费者的收入模式?目前,人们普遍看好网络游戏。或许正因为此,近来炎黄新星大举进军网络游戏的一系列动作,才会引致媒体的争相追捧。  相似文献   
420.
《中国纺织》2004,(10):108-108
温州是国内服装企业最早启动形象代言人工程的地域,品牌形象代言人是国内企业创品牌的初级阶段的常用的方式。对于个年轻的品牌来讲.品牌内涵的宣传必须明确.有力。要获得目标消费者的注意和认可,赢得品牌的忠诚度,必须有独特而鲜明的品牌形象。温州的多数企业都曾起用形象代言人工程。  相似文献   
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