南郑积极探索选人用人新措施

今年以来，南郑县认真贯彻党的十七大提出的“坚持正确用人导向，按照德才兼备，注重实绩，群众公认原则靠拢干部，提高选人用人公信度”和“加强干部选拔任用工作全过程监督”的要求，     

入世后，金融业青睐什么样的人才？

金融业的发展与竞争,归根到底是人才的竞争。金融行业到底需要什么样的人才?尤其是入世后,金融业对大学毕业生提出了哪些新要求呢?从人才标准上看,德才兼备的人才有优势对金融人才而言,其技术素质如同产品的技术含量,其道德素质如同产品的品牌形象,一个产品,仅有技术含量,品牌形象较差,是无法畅销市场的,一个人技术素质较高,道德素质低劣,也是无法踏入金融业的大门的。据悉,中国银行上海分行就实施了进人、育人、用人"一条龙"的人才管理方法。在进入上,制定严格的招聘硬标准:班干部、团干     

江泽民干部考核思想初探

干部考核是一项非常重要的政治责任，江泽民提出要充分认识加强干部考核工作的意义，注重在实践中考核干部，积极建立并完善干部考核制度，这一思想，对新时期我们干部考核工作有着非常重要的指导意义。     

人才评价在人力资源开发中的作用和难点分析

本文分析了人才评价在人力资源开发中的作用，对其中的难．董和困惑作了思考，供大家参考。     

国有商业银行时代的员工队伍建设

国有商业银行时期,我行继续狠抓员工队伍建设,全面实施了“百千万”人才工程,培养了一大批德才兼备的优秀人才：探索建立市场化人力资源管理机制,初步形成了岗位要竞争、收入靠贡献、进退看业绩。     

工会财会人员要德才兼备与时俱进

与时俱进是我们党发展壮大的动力,也是对一个人做人的要求。孙中山先生说过:“世界潮流,浩浩荡荡,顺之则昌,逆之则亡。”那末,作为一名工会财务人员如何做到与时俱进,随时代潮流前进呢?我认为要做到以下几点:一、思想上要更新观念。为了紧跟时代的发展变化,我们的思想也应来一番革故鼎新,要破除计划经济时代的陈旧观念,树立市场经济的新观念,随着时代潮流前进,在前进的道路上别设置思想障碍。思想狭隘道路窄,心底无私天地宽。二、改革要有新思路。随着改革开放和发展市场经济必然会遇到许多新情况、新问题,光凭自己经验办事,显然是远远不够…     

怎样做群众喜爱的好官

一、什么样的官是群众喜爱的好官首先,群众喜爱的好官,与党一贯倡导的用人标准具有内在一致性,群众眼里是＂好官＂,一定是党组织的＂好干部＂。《党章》明确指出：党按照德才兼备、以德为先的原则选拔干部。     

会计职业道德教育探讨

《会计法》明确规定，“会计人员应当遵守职业道德”。现在的会计专业的学生是未来会计事业的建设者，他们必须有德有才，德才兼备。作为培养会计人才的基地——高职高专的会计院系应结合大学生心理特点，适应教育规律，有针对性地加强对学生的职业道德教育，真正培养出德才兼备的会计人才。     

英语教学中德育渗透的尝试

德才兼备始终是我们培养合格人才的标准。高中教师必须在学科教学中对学生进行品德教育,尤其是英语教师,就更需要充分发挥英语学科主动、形象、深刻、感人的优势,在提高学生听、说、读、写能力的过程中潜移默化地进行德育渗透,加强英语教学的育人功能。那么,在英语教学中应如何进行德育渗透呢？下面谈谈我的一些探索和尝试。     

选拔干部要德才兼备以德为先

在不久前召开的全国组织工作会议上,胡锦涛总书记明确提出选人用人要坚持德才兼备,以德为先。这是在新形势下我们党关于选人用人原则的新要求,是全面提升干部素质的新任务。