选人用人要用好“考德”这根杠杆

事靠人为,事在人为。建设一支德才兼备的高素质执政骨干队伍,是我们事业成功的根本保证。＂考德＂要始终放在首位。德才兼备,以德为先,是党的干部选拔任用工作的基本原则之一,特别是在选人用人工作中,     

提升教育重视实践

近年来,青海各级党委、政府对民族地区的经济和社会进步极为重视,始终把培养造就一支德才兼备的少数民族干部队伍作为维护祖国统一,实现民族振兴和各民族共同繁荣的重要措施。     

加强干部道德建设做群众满意贴心人

党的十八大以来,习近平总书记多次强调要建设一支德才兼备的高素质执政骨干队伍,以道德的力量赢得人心赢得事业。“重莫如国,栋莫如德”,加强新时期领导干部道德修养,不仅体现领导执政能力,更关乎百姓民心向背。唯有真正将道德的力量内化于心、外化于行,转化为实际行动,才能真正打造出一支为民、务实、清廉的党员干部队伍,才能形成全面深化改革的强劲动力和造福百姓群众的强大合力。     

继承传统提升道德文明——学习习近平总书记系列重要讲话精神

崇德、重德、尚德,是我国优秀传统文化的重要组成部分.新时期,如何实现对这些传统的创造性转化、创新性发展,是重要的时代新课题,习近平总书记的系列重要讲话为我们继承与发展传统道德文化、提升道德文明做出了表率.     

浅析古今“德才兼备”

本文从探讨"德"、"才"的含义出发,通过几个典型的历史时期用人思想的分析,试图揭示"德才兼备"的内涵变化规律,最后结合江泽民同志提出的"以德治国"的思想预示"德才兼备"原则的未来发展趋向,并且进一步分析新时期该原则含义中的新内容。     

德才兼备德为先

管理学家德鲁克曾指出：领导人花在人的管理与进行人事决策上的时间,应当远超过花在其他工作上的时间,因为,没有任何别的决策所造成的后果及影响,会像人事决策与管理上出现的错误那样持久而又难以消弭。可见,人们常说的领导人只要做好两件事,即“选人用人和出点子”就是这个道理。     

高校人才测评的功能分析

人才测评是通过一系列的科学手段和方法对人的基本素质进行测量和评定的活动,它具有预测评、诊断、导向和激励等功能。人才测评的预测评功能为企业在招聘新员工时在短时间内对应聘者的综合素质,职业发展倾向和职业能力进行评判提供了一种科学有效的方法,预测评的进行包括准备工作和测评实施两个环节,预测评的准备工作有岗位分析和测评工具的编制与选择等,测评实施过程中可以由招聘企业自行组织测试或者是委托专业机构进行测试。     

德才兼备 彪炳理财史册——记中国食品有限公司财务部总经理陈德彪

[获奖理由]陈德彪拥有基层和大型集团化公司财务管理经验,熟悉财务与业务流程,精通会计、税务与金融,具备敏锐的眼光与理性分析能力,擅长利用最新IT技术提升财务管理现代化水平,帮助企业梳理流程,提升精细化管理水平。他站在战略发展的高度,为公司未来发展提供了坚实的财务保障。     

人才链的优化与青年人才的培养

所谓人才，就是指有才识、有学问、德才兼备的人。人才链是指人才在社会岗位是不同类型、不同层次、相互链接、缺一不可的链条。人才链就好像是一架钢琴，或者是一支交响乐队，要奏出动听的音乐来，必须是由不同的链或不同的乐手发出不同的声音。如果大家都发同一个音，这个交响乐就奏不出来了。2l世纪是信息化的世纪，信息化的社会要有科学家、工程师、律师、资产师，也同样需要大量的熟练工人、厨师和服务员等。而人才链的优化就是指社会各个岗位都有人才并且各个岗位的人才都能达到最优。人才链的优化对于促进经济发展、国家繁荣、社会进步都有重要的意义。     

拍卖师应是德才兼备的职业人——专访上海金磐拍卖有限公司

《中国拍卖》：贵公司本次有多少名应试者通过考核,取得拍卖师资质？与往届相比如何？上海金磐：本公司2012年共派出三位同志参加中拍协拍卖师执业资格考试,其中一人一次性通过,两人皆因一门课程未达标而没通过考核。