人才链的优化与青年人才的培养

所谓人才，就是指有才识、有学问、德才兼备的人。人才链是指人才在社会岗位是不同类型、不同层次、相互链接、缺一不可的链条。人才链就好像是一架钢琴，或者是一支交响乐队，要奏出动听的音乐来，必须是由不同的链或不同的乐手发出不同的声音。如果大家都发同一个音，这个交响乐就奏不出来了。2l世纪是信息化的世纪，信息化的社会要有科学家、工程师、律师、资产师，也同样需要大量的熟练工人、厨师和服务员等。而人才链的优化就是指社会各个岗位都有人才并且各个岗位的人才都能达到最优。人才链的优化对于促进经济发展、国家繁荣、社会进步都有重要的意义。     

以成才教育为切入点 培养德才兼备的新世纪人才

学校教育的主要任务是为国家培养各级各类的合格人才，而合格人才的标准，必须是德才兼备。有德无才，贻误事业；有才无德，危害事业。这就要求教育工作者在对学生实施思想政治教育的过程中，狠抓成才教育，使思想政治教育有的放矢，充分发挥其应有的功能。     

浅析我国企业如何识人用人

中国传统文化中的识人用人思想丰富而成熟,被广泛应用于历代治国理政之中,以德为先、德才兼备、知人善任等思想以及大量考察人才的方法对当代仍有借鉴意义。文章以此对我国企业中如何识人用人进行了分析。     

企业党委书记履行职务之见解

完善企业党组织制度体系是企业党委书记履行职务的基础,培养德才兼备的干部队伍是企业党委书记履行职务的重任。企业党组织,是中国共产党为保证党的方针在企业有效贯彻的基层组织,企业党委书记是这个组织的核心,党委书记必须依靠完善的制度体系,培养德才兼备的干部队伍。     

试论新时期干部德才兼备的新含义

邓小平同志在南方谈话中指出：“正确的政治路线要靠正确的组织路线来保证。中国的事情能不能办好，从一定意义上说，关键在人。要按照革命化、年轻化、知识化、专业化的标准，选拔德才兼备的人进班子。”江泽民同志在2000年2月提出“三个代表”重要思想，要贯彻好的一个重要条件就是有一支高素质的干部队伍。     

农行人力资源优化配置探讨

人是企业最重要的资源。人力资源的优化配置是提高企业核心竞争力，追求利润最大化的关键环节。因此，农行在激烈的市场竞争中要发展壮大自己就必须实现人力资源高效、合理的优化配置，才能从根本上解决人力资源短缺和浪费的问题，从而达到人力资源的最佳利用效果。为此，笔拟就农行如何进行人力资源优化配置做些探讨。     

在关爱中阔步前进

在关爱中成长,在关爱中前进。中国资产评估行业诞生的二十多年时间里,始终得到了国家有关领导、财政部党组和分管领导的亲切关爱。日前,在中评协和财政部干教中心联合举办的”资产评估行业地方协会秘书长暨证券评估资格资产评估机构高管人员培训班”上,财政部党组成员、部长助理刘红薇做了”以德为先,树立诚信,德才兼备．提升能力”为主题的重要讲话,再一次体现了部党组和分管领导对评估行业的殷切期望和亲切关爱。     

对坚持“德才兼备、以德为先”选人用人原则的思考

胡锦涛总书记提出的坚持“德才兼备、以德为先”选人用人原则,是对我们党干部选拔任用工作历史经验的科学总结,是新形势下我们党关于选人用人原则的新要求,是全面提升干部素质的客观需要。