全文获取类型
收费全文 | 11676篇 |
免费 | 67篇 |
国内免费 | 18篇 |
专业分类
财政金融 | 950篇 |
工业经济 | 777篇 |
计划管理 | 2278篇 |
经济学 | 1149篇 |
综合类 | 795篇 |
运输经济 | 200篇 |
旅游经济 | 252篇 |
贸易经济 | 3463篇 |
农业经济 | 339篇 |
经济概况 | 1337篇 |
信息产业经济 | 73篇 |
邮电经济 | 148篇 |
出版年
2024年 | 68篇 |
2023年 | 172篇 |
2022年 | 217篇 |
2021年 | 259篇 |
2020年 | 228篇 |
2019年 | 247篇 |
2018年 | 89篇 |
2017年 | 205篇 |
2016年 | 377篇 |
2015年 | 577篇 |
2014年 | 1486篇 |
2013年 | 952篇 |
2012年 | 1071篇 |
2011年 | 993篇 |
2010年 | 928篇 |
2009年 | 831篇 |
2008年 | 828篇 |
2007年 | 573篇 |
2006年 | 415篇 |
2005年 | 419篇 |
2004年 | 313篇 |
2003年 | 209篇 |
2002年 | 92篇 |
2001年 | 69篇 |
2000年 | 49篇 |
1999年 | 26篇 |
1998年 | 11篇 |
1997年 | 8篇 |
1996年 | 6篇 |
1995年 | 8篇 |
1994年 | 5篇 |
1993年 | 3篇 |
1992年 | 4篇 |
1991年 | 6篇 |
1990年 | 5篇 |
1989年 | 8篇 |
1988年 | 2篇 |
1987年 | 1篇 |
1985年 | 1篇 |
排序方式: 共有10000条查询结果,搜索用时 78 毫秒
151.
O2O的本质是数字经济和实体经济的结合,在不同行业寻找不一样的结合点,让曾经被互联网边缘化的实体经济重新焕发出勃勃生机,给消费者带来更加便捷、奇妙的消费体验。在移动互联兴起的当下,谁能做好连接人和服务的O2O,谁便能掌握制胜的关键。 相似文献
152.
科学技术的发展和计算机的普及,把会计的发展推进到一个新时代,网络技术在会计领域的应用,一方面,使会计拓展了财务管理的空间,提高了财务管理的效益;另一方面,也带来了会计信息的安全性问题,本文通过对会计数据的产生与会计数据的网络流进行深入分析,探寻了整体地分析会计主体运营状况的方法,最后提出了会计信息网络化的风险防范对策。 相似文献
153.
在当今旅游快速发展中,历史文化主题公园的体验性作为旅游企业关注的重点.在游客对旅游的评价中旅游体验起到首要作用,清明上河周作为国内知名的历史文化主题公园,从旅游体验来研究发展,解决现存在的问题及提出对策,提高清明上河园在国内同类主题公园中的优势,提高竞争力. 相似文献
154.
对高校研究生导师学术指导方式进行的问卷调查,是围绕研究生规模的急剧扩大、个体差异愈来愈显著的研究生培养现状展开的。基于研究生个体差异化的视角,引用心本管理的基本理论和方法分析目前导师学术指导过程中存在的问题,能够提出"导师主导式、研究生主导式、科研主导式、实践主导式"等4种学术指导模式,进而阐释其具体实施路径。 相似文献
155.
推动新时代基层理论武装走深走实走心,必须回答好为什么要"走深走实走心"的问题,明确使命担当;必须回答好"走深走实走心"是什么的问题,明确工作目标;必须回答好怎样"走深走实走心"的问题,明确路径方法。本文以基层理论宣讲"南通现象"为例,分析特色做法,总结经验启示,为进一步推动新时代基层理论武装走深走实走心提供参照借鉴。 相似文献
156.
157.
158.
正4月中旬,杜鹃花开时,永丰县审计局组织全局党的群众路线教育实践活动对象赴井冈山培训学习接受革命传统教育。两天的现场教学、专题讲座、体验教学、互动访谈教学,时间虽短却给了我们一次深刻的党性教育和心灵洗礼。重温历史,缅怀先烈,触摸那艰苦卓绝的斗争岁月;拜谒英墓,访谈先烈后人,搜寻历史先烈的事迹,感情的潮流放纵奔流。先辈们那种超乎寻常的精神追求和理想信念,严明的纪律、优良的作风让我们感受、感悟井冈山精神。当前,我党正在进行党的群众路线教育实践活动,以"为民务实 相似文献
159.
基于均流系统的并联型直流屏,属于电力操作电源的一种,与传统直流屏相比,所需电池数量大大减少,占地面积小,增加对电池的自动活化功能,控母跟合母可互为备用,彻底改变传统直流屏必须固定电池数量以及控母和合母的电压等级不一致的弊端。文章结合现代电力系统的特点,通过对基于均流系统的并联型直流屏和传统直流屏的技术设计原理和应用的比较来进行阐述。 相似文献
160.
春节前与一位品牌企业的微信运营者聊工作,对方的运营团队有四个人,企业也比较重视,也愿意给一定的投入支持。但在聊天中,我并没有感受到他在这份工作里的成就和愉悦感,言语之间感觉到他们的工作在市场部像个鸡肋,做似乎没有成绩,不做又可惜,相比广告部、数据营销部甚至会有低人一等感觉,毕竟这两个部门创造了销售,而自己呢,价值何在? 相似文献