首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   2911篇
  免费   0篇
财政金融   273篇
工业经济   161篇
计划管理   745篇
经济学   251篇
综合类   267篇
运输经济   52篇
旅游经济   6篇
贸易经济   432篇
农业经济   46篇
经济概况   664篇
信息产业经济   14篇
  2024年   2篇
  2023年   1篇
  2022年   9篇
  2021年   12篇
  2020年   10篇
  2019年   15篇
  2018年   8篇
  2017年   28篇
  2016年   33篇
  2015年   64篇
  2014年   257篇
  2013年   279篇
  2012年   310篇
  2011年   357篇
  2010年   314篇
  2009年   234篇
  2008年   224篇
  2007年   162篇
  2006年   133篇
  2005年   113篇
  2004年   72篇
  2003年   93篇
  2002年   48篇
  2001年   43篇
  2000年   55篇
  1999年   14篇
  1998年   6篇
  1997年   2篇
  1996年   6篇
  1995年   3篇
  1994年   3篇
  1991年   1篇
排序方式: 共有2911条查询结果,搜索用时 15 毫秒
961.
英国十九世纪湖畔诗人华兹华斯在其诗歌中把一个感性的、充满着讯息的自然呈现给后世读者。诗人心灵与自然交融 ,获得了平和、纯净和欢乐。二百年后 ,“回归自然”成了现代人寻找精神家园的途径。解读华兹华斯自然诗具有了现实意义。  相似文献   
962.
管理与伦理的结合   总被引:4,自引:0,他引:4  
  相似文献   
963.
张世洲  王天慧 《活力》2007,(8):56-56
大学生是青年中的骨干力量,大学生对于思想品德的学习和修养,直接关系到大学生的健康成长;而当代大学生的健康成长,更是直接关系到祖国的命运和民族的前途。可见,从各个方面加强大学生的思想品德修养,对大学生进行正确的思想品德教育是青年成才的重要组成部分。  相似文献   
964.
965.
所谓职业道德修养,是指从事各种职业活动的人员,按照职业道德基本原则和规范,在职业活动中所进行的自我教育、自我改造、自我完善,使自己形成良好的职业道德品质和达到一定的职业道德境界。审计人员职业道德修养是审计职业道德活动的一种主要形式。认识和掌握审计人员职业道德修养的规律,自觉提高审计职业道德修养,  相似文献   
966.
浅析心理契约在企业财务人员职业生涯规划中的具体运用   总被引:1,自引:0,他引:1  
吴秀林 《交通财会》2010,(11):83-86
在企业财务人员职业生涯规划中同样存在一些非文字规范的心理契约问题,它将财务人员与财务组织之间的权责关系无需用条款加以约束,而是用相互信任来达到内在心理的某种默契,从而实现除正式合同所规定权责之外的一些必要内涵,使企业财务人员的职业生涯捷达、合理。相比之下它是非正式的、无章程的、不显然的,是在长期互信基础上形成的。为此需要认真剖析心理契约的基本特性,并提出契约在财务人员职业生涯规划中的一些建设性意见。  相似文献   
967.
心灵慧语     
魏剑美 《新智慧》2009,(1):I0015
一 沈从文说:“我从不相信权力,只相信智慧。”黄永玉说:“跟智慧越近,离权力越远。”但更多的时候,权力不仅被等同于智慧,更被等同于思想,在这么简单的常识面前,我们已经一错再错。  相似文献   
968.
提高党员修养是党的建设的永久性课题。共产党员的先进性、纯洁性,衡量一个党员的标准,首先集中地表现在党性修养上。目前党内还存在着少数党员马克思主义理论水平不足、少数党员共产主义政治理想信念淡化、少数党员思想道德修养薄弱、少数党员缺乏法治素养等问题,共产党员应通过强化自重意识、自省意识、自警意识、自励意识等四方面来提高自我修养。站在新的历史起点上,面对新的环境、新的挑战、新的要求,共产党员只有主动加强党性修养、锻炼过硬素质,才能适应时代发展的新要求。  相似文献   
969.
由于社会大环境的直接影响、家庭和学校教育中对诚信教育的忽视及大学生自身修养不够等原因,在大学生中存在着不少的非诚信现象.对此,社会应建立完善的信用制度,为大学生讲诚信提供社会氛围;学校应完善教育措施,为大学生诚信提供保障;大学生也应加强修养,提高自身品位.  相似文献   
970.
文章分析了制约企业人性化管理的几个因素,阐述了企业人性化管理中心灵沟通的意义和重要作用,提出了开展心灵沟通、推动企业人性化管理的对策:在沟通的过程中,不能违背以人为本的管理理念;沟通过程中要制度化保障;沟通的过程中一定要真诚。  相似文献   
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号