浅谈地理创新能力的培养

创新能力是一种追求创新的意识。是一种发现问题、积极探求的心理取向，是一种善于发挥情商和潜能的敏锐性、应变能力，体现出人格的特征。传统的师生关系是一种不平等的人格关系，学生创新能力得不到良好的发展。新型的师生关系让学生有足够的表现自己和表达自己的思维、情感、意志的机会。教师要改变教育观念，营造一种生动活泼的地理教学活动气氛，使学生形成探究地理创新的心理愿望和性格特征，形成一种以创新的精神吸取地理知识、运用地理知识的性格，     

从福岛地震中浅析日本人的性格特征——读《菊与刀》后感

《菊与刀》是鲁思本尼迪克特通过对日本等级制度、义理与人情、耻感文化等的考察，从结构上深入探讨了日本人的价值体系，分析了日本人的外部行为及深藏于其行为之中的思考方法。对于理解当代日本文化和日本人的行为方式仍具有重要的参考价值。本文根据本尼迪科特的文化相对主义的理论对福岛大地震中日本人的一些行为和日本政府震后救灾的方式进行浅析，从而对我们了解日本提供一些依据。     

潘刚：伊利品牌的最佳诠释

喝牛奶的人，绕不过伊利；而提起伊利，叉绕不过带领它再次腾飞的少帅潘刚。根据世界品牌实验室的数据，2006年伊利品牌价值大涨16．24亿元，以152．36亿元继续蝉联行业首位。作为这家中国最大乳品公司的掌舵者，年轻、谨慎、内敛叉颇具上世纪70年代性格特征的潘刚，无疑已成为伊利品牌的最佳代言人。[编者按]     

大学生如何成功就业

如何就业是大学生切实关心的大事,因此加强在大学生择业方面指导,帮助学生树立正确的就业观念是人们必须十分关注的问题.     

浅谈美国人的性格特征与商务谈判风格

美国人自信、外向。美国商人谈判风格独特:干脆直爽,注重效率,积极务实。我们应利用其性格特点,把握其谈判风格,采取相应的对策,更好地和美国商人合作。     

两岸三地话老板

两岸的经济纽带从未像今天这样紧密，两岸三地的商人也从未像今天这样过从甚密。我们试图找寻两岸三地老板个性之外的“共性”，探讨三地商人的经营理念、性格特征、行为差异，但任何规纳总结都难免挂一漏万。因此，我们放弃了形而上的总结，而就特定的案例，管窥三地商人的特点差异。     

DISC理论在部门员工管理中的应用

一、什么是DISC行为理论20世纪20年代,美国心理学家威廉.莫尔顿.马斯顿创建了一个理论来解释人的情绪反应,他采用了四个他认为是非常典型的人格特质因子,即Dominance(支配)、Influence(影响)、Steady(稳健)以及Compliance(服从),而DISC,正是代表了这四个英文单词的首写字母。测评主要是应用24组描述个性特质的形容     

微观心理分析法在侦查中的应用

当今社会形势错综复杂,个人性格特征存在很大区别,特别是在侦查办案的过程中,涉案人员出于防卫心理,往往不会做出最客观的供述,如果能够揣摩他们的内心变化情况,并据此分析出与案件相关的重要信息,将会极大程度上促进侦查工作的开展。相较于传统的刑讯逼供手段,微观心理分析法柔化了侦讯手段,不仅符合现行法律对侦查人员的要求,并且强化了对人权的维护。     

辣手改革家：斯科特·格里芬

本期的三位财经人物来自不同领域、不同行业，却有着相似的性格特征：敢于冒险，勇于创新。他们的公司都遭遇过生存危机：业务落后、营销模式不当、行业前景暗淡等。这几位商业领袖力挽狂澜，使公司重新焕发活力，一跃成为行业领军者。     

杰克·伦敦在《海狼》中的英雄主义和超人哲学

杰克·伦敦是著名的美国小说家,他的作品笔力刚劲,语言质朴,情节富于戏剧性。他笔下的人物常常置于严酷的、生死攸关的环境之下,从而展露出人性中最深刻最真实的品格。在《海狼》中,海狼拉森的强硬的手腕及果断的性格使这部小说呈现一种英雄主义的色彩和超人主义的面貌。