知识杨浦：机制创新中的成功转身——访杨浦区区委书记陈安杰

杨浦的转型是历史的变革,也是历史的期望。杨浦区委书记陈安杰在杨浦区担任了10年领导工作,亲眼目睹了杨浦这10年发展的历程,也亲自参与和领导了这场历史的变革。他表示,杨浦的转型并没有先例可循,机制创新是唯一的出路。《上海国资》:请问杨浦区在转型之初面临着哪些困难?陈安杰书记:杨浦区是老工业区,过去主要依靠传统工业,但是90年代上海产业结构调整后杨浦靠什么?在这个调整起始     

长丰：创新尝试主材低价限定，完善评标办法

针对目前招投标工作中出现的一些问题，安徽省长丰县招管办近日起草了《关于有效最低价评标办法的完善及问题破解意见的报告》，并报经长丰县委、县政府领导批准同意。决定采用主材低价限定的办法，增强评委专家在实际评标中的操作性，从而破解恶意低价竞标难题，化解了低价中标风险，为提升项目招标质量，促进项目施工奠定了坚实的基础。     

历练领导力的八字要诀

不管在哪一个行业都可以看到一些聪明和有才干的人,但因为缺乏领导力,使得他们的成就大大受限。领导力是每一个阶层的管理人员必须具备的能力,那么,从哪些方面可以历练领导力呢?     

企业领导权力制约机制法治化的思考

权力在人类社会中特别是在建立和完善社会主义市场经济体制的过程中 ,是一种必然的客观存在 ,它本身并不意味着腐败。但是权力一旦失去规范和制约 ,就必然导致腐败。这是被历史反复证明了的规律。如何防止腐败 ,自从权力产生以来 ,人们就探索并产生许多制约机制 ,这些机制在制约权力的运行中发挥着各自特有的功能。但要达到标本兼治 ,根治腐败 ,中外历史实践证明 :依法治腐是根本之策 ,即建立法治化的权力制约机制。一、权力制约机制法治化进程中存在的问题1、权力设置的非法治化。在我国现行的规制权力的法律制度中 ,有的权力在设定时就没…     

需要突破小生产经营方式——对陕西少数民族企业进一言

陕西是一个少数民族杂居省份,包含有54个少数民族约18万人,现有少数民族企业516家,基本上都是民营、私营企业和少量股份制企业。除此以外,还有8400多家个体工商户。这些非公有制企业成为陕西少数民族群众就业的主要渠道,成为发展陕西少数民族经济的主要组成部分。