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991.
换股合并的会计方法选择   总被引:1,自引:0,他引:1  
汤胜 《财会通讯》2002,(1):23-24
  相似文献   
992.
本文研究了用柠檬酸钠取代抗坏血酸掩蔽铁离子测定矿石中铅。该法对残留于待测溶液中的铁等干扰离子的掩蔽更完全,效果更好,对铅的测定结果稳定,可靠。  相似文献   
993.
<正>第三方物流指的是由物流的供方、需方之外的企业提供物流服务的业务模式,其内容包括物流策略、系统开发、电子资料交换、货物运输、信息管理、仓储、咨询、运费谈判与支付等。第三方物流诞生于20世纪80年代的西方,于20世纪90年代中叶传入我国,并且日渐成为我国物流理论和实践的宠儿,发展成为一个产业。这个产业已经发展了十多年,然而今天看来,它仍然是一个有优势,也有劣势,有机遇,也有威胁的充满挑战的朝阳产业。  相似文献   
994.
企业控制存货成本的财务管理技术   总被引:1,自引:0,他引:1  
林永贵 《经济师》2006,(2):156-157
世界范围内的企业竞争,主要取决于企业成本管理,关键是相对成本,一个企业所具有的优势或劣势在企业经营战略中处于极其重要的核心地位。存货作为企业的一项重要资产,直接影响到企业竞争力的强弱,文章指出,存货成本控制是衡量企业是否具有竞争优势的重要标准。  相似文献   
995.
【美国《华盛顿观察》周刊2005年12月14号】“中国在融入WTO的机制中进步很大。有许多进行中的改革对中国而言都是WTO特别要求的内容。对中国来说,这一过程总有改进的空间。但有时我们也该问问,为什么美国政府和许多商人仍然对中国的表现不满呢?毕竟,中国加入WTO才仅仅只有4年呀。”美国密歇根州立大学知识产权和通信法项目副教授余家明(Peter K.Yu)对(《华盛顿观察》周刊说.  相似文献   
996.
刘强 《河北企业》2006,(8):63-64
<正>人力资源外包,指企业将更多的精力用于核心的人力资源管理工作,而将一些较为繁琐且程序性很强的人力资源管理的日常性工作,通过招标的方式,签约付费委托给专业的人力资源管理服务机构进行运作的新型的人力资源运营模式。“外包”的核心思想是,在企业内部资源有限的情况下,为取得更大的竞争优势,仅保留其最具竞争优势的业务,而将其他业务委托给比自己更具成本优势和专业优势的企业。  相似文献   
997.
998.
999.
王淑华 《经济师》2002,(10):92-93
文章从决策与计划编制管理、质量管理、人员管理、领导行为和组织与调控等五个方面探讨了美国和日本企业管理的差异 ,旨在为我国的企业管理提供借鉴  相似文献   
1000.
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