高校班级量化考评体系的构建——以辽宁对外经贸学院为例

高校班级量化考评体系的构建是高校学生管理制度的重要举措,是考评各年级班级的重要指标,是推进班级班风、学风建设的有力保障。高校班级量化考评体系的构建要明确考评原则、量化标准和数据依托,用公平、科学、合理的方法确定考评体系的各个组成部分,使高校学生形成自觉遵守、积极行动的正面效应,最终有利于学生的个体发展和班级的良好建设。     

加强预算管理 提高经营水平

财务预算是重要而有效的内部控制手段,将有效协调和优化财务资源配置,对银行业务规划、协调发展起着重要的作用。     

让责任不再挂空档

正近两年,大连市以各级党组织书记为"第一责任人",积极推进以"双向述职评议"为主要内容的基层党建责任制的落实,以确保"书记履责"有刚性约束。去年初,市委组织部依据此前制定的《落实基层党建工作责任制考评办法》,组织专门力量,历时1个半月时间,对全市69家市直单位党组织落实基层党建工作责任制情况进行专项考评。为使考评规范、科学,市委组织部按照书记专项述职、重点工作任务、党费管理使用、工作创新成果等四个方面,具体     

广西质量协会举办第二期质量管理小组活动初级论断师考评班

为进一步加强全区质量管理小组活动诊断师队伍建设。培养具有理论知识和实践能力的质量管理小组活动诊断师人才．使全区质量管理小组活动更加科学、严谨、有效。     

CHPAVC预算管理应用实践

本文通过对CHPAVC公司预算的编制、预算执行过程的监控和预算执行结果的考评等一系列管理过程的介绍,指出战略导向的预算管理是一种有效的企业管理模式,可以将企业战略规划落实到日常管理中,提高企业竞争力,激励员工积极主动地完成既定的经营目标.     

油田企业财务共享服务中心建设存在的问题及对策研究

文章主要分析油田企业财务共享服务中心建设问题及提出改进策略。通过对财务共享服务中心建设意义的分析,发现其存在制度建设、中心人员业务水平参差不齐、监督考评不到位以及企业文化建设不足等问题,因而制定了完善的管理制度、提升服务人员业务水平、构建健全的监督考评机制以及完善企业文化等措施。希望可以为油田企业财务共享服务中心的建设提供借鉴。     

规范高校科研经费管理的对策研究

提高科研经费使用效率,培养、吸引、保护创新型科研人才,当务之急是,既要及时整改和合理消化历史遗留问题,又要制定出规范科研经费管理的长效之策。     

土地财政及其动因

当前,城市建设用地扩张速度过快已成为我国城市化进程中的一个主要问题,由地方政府主导的土地财政成为导致这一问题的主要原因。地方政府过度依赖土地财政,其主要原因在于地方政府面临分税制改革背景之下财权事权失配所带来的巨大压力、地方政府的过度企业化定位偏向以及政绩考评机制的缺陷。要解决城市建设用地失控问题,必须使地方政府的财权与事权相匹配、划定地方政府的行为边界、改革官员考评升迁机制,同时还必须对现行土地制度进行改革。     

深化绩效管理 助推提升站位

陕西省汉中市国家税务局探索建立了以“绩效考评为导向，问责追究为手段，提升完善为目标”的绩效考核评价体系，形成了“制度＋软件＋考评”三位一体的绩效管理格局，提高了税收管理整体水平，助推了提升站位，连年获省市级先进集体、全市政风行风第一名等荣誉。     

“人文关怀”在技师学院思政教育中的融入探析

在教育改革背景下,技师院校在思政教育中践行人文关怀,倡导院校应坚持以学生为本的教学原则,以此促进学生综合发展,提高教育质量。基于人文关怀在思政教育中的作用,结合人文关怀在技师学院思政教育中的融入现状,简单提出人文关怀在技师学院思政教育中的融入策略,以此推动技师院校思政教育进步,实现教育价值。