刍议管理激励制度

管理激励的机制分为正激励机制、负激励机制和自激励机制，三者必须有机地结合。要进行管理激励，我们必须首先假设人是可以被激励的，也是愿意被激励的。只有这样我们才能分析出管理激励的物质性因素、社会性因素、过程性因素和成果性因素，依据客观公正、公平感知、激励渐增、按需激励、及时激励、明确引导、物质与精神相结合、正激励与负激励相结合、内激励与外激励相结合的原则正确地设计管理激励机制。     

关于中国企业实行多元化战略的几点思考

近年来，关于专业化与多元化经营一直是企业在扩张过程中关注的重点问题，企业多元化经营已成为企业发展的一种典型的经营战略，但是实施的效果却有明显差异。其实多元化战略对于某些公司并不适用，如果忽视了公司的核心能力与市场风险，公司的多元化战略将会以失败告终。所以企业到底要不要实行多元化战略以及在多大程度上实行多元化却是值得思考的问题。文章分析了多元化战略的含义、必要条件和利弊，并提出企业多元化经营应把握的原则。     

非功能成本因素对产品价值的影响

非功能成本因素对产品价值的影响郭俐，何苏华价值工程理论认为，功能和成本是决定产品价值的两大因素。通过产品功能成本分析等一系列活动，最终可找到提高产品价值的途径，达到提高产品价值的目的。现实经济生活中，功能和成本的确是影响产品价值的两大基本因素。但除此...     

浅议市场经济初期影响我国货币需求的因素

货币政策是由中央银行通过对流通中的货币供应量的调控来发挥作用的，但货币的供应是要以货币的需求为前提的，因而对化币需求的研究也就显得十分重要。市场经济初期经济体制中还带有许多旧体制的痕迹，离完善的市场经济的要求还有相当距离，此时影响货市需求的因素多且不稳定，具有一定的特殊性，本文就这一问题做一简要的分析。     

2002年前三季度经济增长的影响因素分析与未来发展趋势预测

在经济自主性增长机制不断增强、国际经济形势好转引致出口快速增长以及宏观调控政策强力拉动的作用下，2002年前三季度我国经济增长出现持续加速增长势头。但经济发展中存在的就业形势严峻、收入差距扩大、金融风险积聚以及农民收入增长缓慢等矛盾与问题，使我国经济增长的潜力远未得到充分发挥。预计2002年第四季度经济增长将比第三季度下降，全年GDP增速可达到7.85%，2003年GDP增速钭在7.9-8.2％。