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企业文化是社会文化的一个子系统,是以企业管理哲学和企业精神为核心,凝聚企业员工归属感、积极性和创造性的人本管理理论。企业文化作为新的管理理念,有着鲜明的特征,主要是培养员工的群体意识、企业精神、创新精神等,在职工中产生巨大的粘合力和向心力。经营得最成功的企业居第一位的并不是“硬件”,而是“软件”——企业文化。企业文化是一种宝贵资源和购名,是企业建设、经营与发展的原动力。20世纪80年代以来,企业文化作为现代管理新理念进入我国,我国企业结合我国传统文化精髓和企业的实际,创造性地涌现出一大批企业文化典型范例,并创造出非凡的精神成果和物质财富。 相似文献
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近年来,中国邮政集团公司按照国务院对邮政企业改革的总体要求和邮政行业发展规律,对邮政企业进行了深入的体制改革,相继成立了中国邮政储蓄银行和中国邮政速递物流公司。 相似文献
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本文论述全面预算管理在高速公路集团公司的运用,重点探讨了高速公路集团公司在预算控制模式、预算控制程序、预算编制方法三方面的主要内容。 相似文献
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“欲知一根小小吸管如何帮助解决世界性的能源难题……”打开壳牌中国集团公司的主页,在网页最醒目的位置您会看到这句话。原来2007年伊始,壳牌启动了一项全新的全球推广活动,以壳牌员工解决复杂挑战的真实故事为主要推广内容。针对此次推广活动,壳牌首席执行官范德伟先生这样解释说:“这项活动向世界展示了我们每天如何以创造力和持之以恒的决心,运用我们解决难题的技术来保障能源的未来,而这样的未来,正是人们所追求的。”[编者按] 相似文献
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纺织业是中国的传统优势产业,也是受国际金融危机影响严重的行业之一。纺织行业如何应对金融危机的影响,如何在困境中再造新优势?宁波申洲集团作出了正确的回答。这是中共中央政治局委员、国务院副总理张德江近日考察宁波申洲国际控股集团有限公司后所做的评价。 相似文献
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本文的目的是为了使母公司能够及时掌握子公司的财务状况,进行合理的分析掌控。本文从集团公司的角度,针对集团公司组织架构上的特殊性和财务风险的形成原因,探讨建立对集团公司有效的合理的财务预警制度,以提高公司的抗风险能力。 相似文献
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