陪审：“人民”有“高低之分”吗？

据《人民代表报》报道，不久前，湖南省东安县人大常委会召开主任会议，对县法院提请的10名人民陪审员资格进行初审，决定是否提交常委会会议审议表决。经过认真审查，有5名被提请任命人员未获通过。县人大常委会主任会议认为，县人民法院提名的人选只考虑了地域性，缺乏全局性、代表性、且有的人选素质较低。     

浅议独立董事选任制度

独立董事制度在我国虽已基本得到执行,但并未达到预期的作用。究其原因,与独立董事的选任制度不无关系。本文将从该角度对目前独立董事选任制度存在的问题及改善建议展开探讨。     

纪检监察机关执纪问责 全过程监督干部选拔任用

正加强纪检监察机关对干部选拔任用工作的全过程监督,对于促进和保障干部选拔任用工作的科学化、民主化、制度化,预防和治理用人上的不正之风,提高选人用人公信度,都具有重要的意义。多年来,各级纪检监察机关在加强对干部选拔任用工作的监督,防止发生选人用人上的不正之风方面一直发挥着重要作用。然而,纪检监察机关在监督过程中,还存在不少难点和误区,有的感到信息渠道不畅通,缺乏足够的信息源,效果不好;     

论我国独立董事任职程序的重构

独立董事的产生机制是保证独立董事独立性的关键环节.通过对独立董事提名程序、选举程序、卸任程序的研究、完善独立董事的任职程序.     

世行行长“美国制造”

近日,总部位于华盛顿的世界银行集团宣布,美国总统奥巴马提名的韩裔美籍医学专家金墉将接替6月底卸任的现任行长罗伯特·佐利克,成为世行第12任行长。尽管金墉是世行行长中的首个亚裔面孔,尽管此次行长人     

2009年度风云浙商提名榜

宗庆后、丁磊、李书福、陈逢干、张天任……有些名字十分熟悉,有些名字还很陌生。他们,或凭着新技术,或凭着产业的转身,或凭着延续父辈的重任,或凭着一颗慈善的心,将浙商群体在2009年度最斑斓最缤纷的图谱——展现。2009年度“风云浙商”评选活动已进入到了最后的“30选10”阶段。本年度的风云浙商将从以下30人中产生（排名不分先后）。     

新一届品牌年度大奖提名产生

百位行业各领域专家调查百家亿元商场服装部调查2007～2008年全国重点亿元大型百货商场市场占有率排行普华永道综合排位1月12日,中国服装协会对外公布了第五届(2007～2008)中国服装品牌年度大奖提名名单,这是自2004年创办以来"大奖"首次在各奖项提名奖评出后即对外公布信息。经过4年的探索和不断的改进, 2007～2008中国服装品牌年度大奖在评审方式上再次创新,以确保公平、公正、公开核心     

HR新鲜人的风暴之旅(二)

Schwan是一个对自己拿不准的新鲜HR，被公司提名接任中国区的HR Coordinator后，他的惶惑感促使他进行了一系列的追问，这是一场风暴式的旅行．很多各行各业的专家加入到了谈话     

中国民营上市公司监事会治理评价及实证分析

在对监事会治理评价的相关文献回顾基础上,针对民营上市公司的特征,设计了包括职工监事比例、监事会成员在最大股东单位的任职情况、监事平均持股数、监事会会议次数四个指标的评价民营上市公司监事会治理水平的指标体系,并在此基础上进行了相关的实证分析.研究表明,中国民营上市公司监事会治理表现出了较强的区域差异和一定的行业差异,整体水平并不高,并且存在着职工监事比例较低、监事在最大股东单位任职比较普遍以及监事会成员激励力度不够等问题.对此本文认为,应该通过扩大监事会规模,适当增加职工监事比例、增强监事积极性、规范监事的提名,促进监事会会议的规范化来提高民营上市公司监事会治理的有效性.