印度大选上演“三英”战

4月7日,拥有超过12亿人口的印度开始了即将持续5个星期的议会选举。大选的结果将决定以下三人谁将从辛格手中接过印度总理的权柄:去年在《时代》杂志年度人物网络票选中惊艳世界的人民党候选人莫迪,44岁的国大党副主席、甘地家族的继承人拉胡尔·甘地,掀起政坛反腐风暴的新秀、平民党主席凯杰利瓦尔。印度政坛将经过怎样一番风雨之后实现"生态平衡"?《中国经济周刊》特约记者将在大选期间带领我们零距离观察印度政治生活中的众生相。     

从影视剧《人民的名义》看我国企业存在的典型问题

影视剧《人民的名义》备受追捧,除了精彩的剧情还突出了我国企业普遍存在的几个重要问题,即控股股东利益侵占、高管个人行为、过桥资金和政治关联.本文结合这部影视剧的剧情,对这四个典型性问题进行简要探讨.高管独大有利有弊,具有威望的高管凭借企业家精神为企业营造出良好的氛围,有利于企业的发展;但是弃企业利益于不顾,过度追求个人利益无疑会对企业发展起到负面作用.过桥资金问题反映出来的是中小企业融资难的问题,我国政府也在竭尽全力解决这一难题.提高对社会闲置资金的利用效率是解决这一问题的关键所在.政治关联问题在我国较为普遍,企业家们认为与政府搞好关系有利无害,但是也不尽然,需要审慎看待.     

网络经济时代下的社会化媒体功能研究与脉络演进——基于Citespace知识图谱方法的科学计量

随着移动互联网技术和网络经济的不断发展,网民不再被动地接受网络信息,而是可以与其他网民进行双向交流并且分享信息的信息源,所以互联网等社会化媒体的出现给网民带来了极大的便利,然而网络经济的发展不仅给网民带来了方便,也为企业进行网络营销提供了可能。但是这种机遇与挑战是否能够在现实企业中发挥真实的作用,成为目前各国学者和专家们关注的问题。文章对网络经济时代下社会化媒体在企业营销中的文献进行科学计量,通过可视化知识图谱软件对社会化媒体的研究进展与脉络演进进行梳理,为后续研究提供参考。     

探讨纪检监察干部如何做好思想政治工作

纪检监察干部在新的社会背景之下，面对新的问题和挑战，必须与时俱进，富有创新精神，做好思想政治工作，才能符合社会的需要，提高干部队伍的整体素质。本文通过分析做好纪检监察干部思想政治工作的重要性。针对目前存在的不足，提出了一些能够提高纪检监察干部政治素养和工作能力的手段。以求能够加强纪检监察干部的工作能力和政治素养。     

国际政治基本结构分析

国际政治格局属于马克思主义思想中一个重大的核心理论，同事国际政治格局也属于目前世界各国非常重视的政治管理问题，格局理论是国际政治学中一个重要课题。国际政治格局的具体表现就是当前世界形势的根本体现。本文以目前形势为出发点，分析如何在国际政治格局中充当重要的角色。充当主要角色的基本条件主要包括具有完整的国家主权或彻底独立自主的特性、强大的经济、政治与军事实力、具有关键性或制衡性作用，然后对国际政治格局的演变原因以及政治格局演变的规律进行进一步归纳、总结。希望对我国能够快速精准的找到估计政治角色，进一步成为国际政治格局中的主角。     

中国行政机构协商民主的运作模式、逻辑与建议

中国行政机构协商民主的基本模式包括直接互动型、体制中介型与社会中介型。这三种模式体现了改革模式开放、改革思路渐近、改革路径成型等特点。这些模式在运作中存在地域发展不平衡、行政主导较明显、协商民主层级低、民间社会不发达等不足。因此,改革需要把握好三个平衡:第一,社会组织与政治秩序相平衡;第二,政策试点与政策扩散相平衡;第三,行政主导与平等协商相平衡。     

将社会主义核心价值观融入大学生思想政治教育的路径探讨

对于高校而言,社会主义核心价值观教育应是在校大学生思想政治教育的重要组成部分,因此应以思想政治理论课作为主要路径,强化认同教育.同时,在进行思想政治教育的过程中,应始终秉承以人为本的理念,重视社会实践,发扬校园文化的作用,提升自我探索能力,实现全过程教育.     

新形势下高校思想政治教育的发展路径

高校思想教育是需要高校与学生共同合作的工作,在新形势下述清高校思想政治教育的理论依据和目的,明确高校和学生各自的角色,可以探索出高校思想政治教育的一条新的发展路径.     

浅谈对思想政治工作加强心理疏导的认识

心理疏导从思想政治工作角度来讲，它体现的是科学发展和以人为本的精神理念，是思想政治教育更注重人性化的一种具体表现，是满足人类个体心理需求与精神需求的一种科学做法。     

交通行业国有企业思想政治工作方法与途径创新

目前，交通行业的国有企业不断努力实现转机建制，使得思想政治工作出现新的挑战和契机，也为思想政治工作产生前所未有的强大动力。交通行业的国有企业的思想政治工作者必须认清各种形势，不断改革和创新工作手段和方法，找准主攻方向，掌握工作的“度”，促进企业生产经营效益。做好新时代的企业思想政治工作，必须从内容、形式、手段、方式方法和运行机制等方面进行创新。