员工培训:一个永恒的课题

一、终生学习制 ,亟待确立的新观念作为我国金融体系之基础和支持农村经济发展的主力军的农村信用社 ,其职工队伍整体素质的高低和人力资源能力建设质量的优劣 ,不仅事关农村信用合作事业的百年大计、兴衰存亡 ;而且 ,更关系到国民经济的持续、健康、快速发展。所以 ,构筑终生学习制度 ,加强员工培训 ,强力推进农村合作金融队伍人力资源能力建设 ,同样是事关社会稳定、经济繁荣与否的大问题。但是 ,由于种种原因 ,农村信用社职工培训与人力资源能力建设质量与我国各家国有商业银行相比 ,与事业发展、社会进步的要求相比 ,确有距离和不尽人意…     

我国科技投入产出效率较低的分析与对策

随着近年来“科教兴国”战略的实施，我国对科技的投入不断增加， 一是2000-2004年5年间，国家财政用于科学研究的支出累计4239亿元，比前5年增加了一倍； 二是从上世纪90年代以来，我国R＆D（研究与开发）经费以年均10%以上的速度持续增长； 二是我国R＆D经费占GDP的毕生已由2000年的1%上升到2004年的1.44%，年均增长0.11个百分点。[编者按]     

多方联动加大科技投入

投资科技就是投资于国家未来 随着科技全球化加快．自主创新能力成为国家核心竞争力的决定性因素．各国均将强化科技创新作为提升本国竞争力和寻求突破与跨越的首要选择．科技投入正在被许多国家视为最重要的战略性投资。世界主要国家普遍采取在科技投入上先行一步的战略决策．大幅度增加国家财政研究开发支出．并把提高研究开发经费占GDP的比例作为政府公共政策的重要目标。     

高校财务管理中的问题及对策

一、高校财务管理中存在的问题 1．制度建设、体制改革滞后。已有财经制度执行不到位，需要修订完善。财会制度已不适应当前的实际情况，更不能满足今后工作的发展。如科研经费使用、后勤服务、培养成本的核算等制度不健全。高校财务实行集中管理，对基建、资产尚未做到有效管理，还需要进一步推进财务管理体制的改革。     

工会经费收缴率的意义和作用

工会经费是工会工作的血脉，多年来，各级工会积极探索不断提高工会经费收入的新路子。为工会经费增长付出了辛勤的劳动。但经费收缴工作喜忧参半，工会经费收缴率始终徘徊走低，束缚和困扰经费收缴工作再上新高。因此，考核工会经费收缴率是衡量依法及时足额、应收尽收工会经费的尺度，对促进工会各项工作全     

科技规划中的国家利益

<正>2005年是计划年,很多部门的下一个5年计划都到了冲刺阶段。自然科学基金委、国家海洋局、财政部等,记者今年采访过的部门都不约而同地提到这个“紧迫”的问题。“目前各部门之间缺乏协作,不同科学计划之间缺少联系。”科技部的一位官员曾对媒体谈到, “各部委的计划都是自己制定的。但一个课题组可能同时接几个计划的项目,例如可以兼有‘973’计划、‘863’计划,甚至‘星火计划’等。”     

积极稳妥 提高质量 深化我区经济责任审计工作

今年8月，审计署在广东召开了全国审计工作座谈会，专题研究了经济责任审计工作，我们要认真贯彻和落实全国审计工作座谈会的精神，以江泽民同志“三个代表”重要思想为指导，继续探索经济责任审计为干部监督管理服务、促进廉政建设、推进依法行政的有效途径，积极稳妥，提高质量，不断深化我区经济责任审计工作。一去年以来，全区审计机关在各级党委政府的正确领导下，采取有力的措施，认真贯彻全国、全区经济责任审计工作会议精神，在纪检、组织、监察、人事等有关部门的配合、支持和共同努力下，积极、稳妥地推进全区经济责任审计工作，…     

国防科研院所管理体制改革现状及对策

分析国防科研院所改制现状和面临的问题，从目标、产权模式、组织结构、经费管理、人力资源等方面提出了若干政策建议。     

走向制度化 规范化——记赤峰市市直行政政法单位预算外资金管理

自《赤峰市人民政府关于加强预算外资金管理实行财政综合预算的通知》发布实施以来,市本级在加强预算外资金管理工作中,全面贯彻落实预算外资金“收支两条线”管理规定,分别印发了《赤峰市本级预算外资金收缴分离实施办法》、《关于市本级预