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131.
133.
过去的几年,我们以“科学技术是第一生产力”为指导思想,以科技创新为动力,锐意改革探索,企业科技工作取得了突飞猛进的发展。在高新技术产业培育、传统产业的改造和提升及新技术的推广应用等方面做了大量的工作。但要总结经验、开拓创新,进一步抓重点、攻难点、树亮点。抓重点就是要围绕阻碍煤业公司生存和发展的关键性问题展开工作,大力发展高新技术产业,结合大雁的实际,在软岩支护、瓦斯综合治理、 相似文献
134.
中国制造业的效率分析及国际比较 总被引:4,自引:0,他引:4
文章分析了中国制造业的现状,用效率指数、相对生产率、劳动生产率等指标对中国制造业的效率进行了评价;指出了中国制造业虽然具有高效率指数和相对生产率,但劳动生产率却非常低。同时对中国制造业与经济发达国家之间的差距进行了分析,并将中国制造业的效率与美国、日本和韩国等经济发达国家进行了比较。 相似文献
135.
区域产业竞争力的来源 总被引:2,自引:0,他引:2
区域产业竞争力是指区域内特定产业在参与国际国内竞争中生存和发展并由此获取收益的能力,实质上表现为区域之间生产力发展水平的差异,其最终落脚点要体现在该区域生产的商品以同质低价或同价优质占领市场获取利润的能力。提高区域产业竞争力是提高区域竞争力的基础和关键。在市场经济社会中,每个区域都要在参与竞争中发展,提升 相似文献
136.
执行力是企业的生命力,是推动企业发展的不竭源泉。执行力的高低决定着企业发展的成效。简言之:“执行强、经营旺、企业兴”。企业经营核心所在就是要立足市场、增强理解力、提高执行力、发挥创造力,才能不断推进业务创新、营销创新、企业创新。笔者认为,提高执行力要抓住“增强理解力、发挥创造力”两个着力点,将其作为提高执行效率与效能的两个必备条件。 相似文献
137.
蔡立韬 《商业经济(哈尔滨)》2002,(9):22-23
在工业经济时代。企业组织结构是一种纵向的、多级管理结构,一般是根据物流程序设计。在传统的金字塔型的分工协作关系中,分工越纽、越专业化。企业层次等协调监督就越复杂,导致管理环节增多,管理成本增加,企业效率低下。在知识经济时代。企业组织结构正在经历一场横向革命。其主要特点: 相似文献
138.
本认为,政府的无形资产是区域现代化的推动力量。一个法治的政府,一个善治的政府,一个信用的政府,在经营社会软环境方面,有很大的作为空间。由此,进,可向垄断出招,把市场做大,放大市场效率和活力;退,可扶植产品协会和商会作为推动市场的强大主体,尤其是解决农业增效和农民增收问题。本还就当前面临的行政审批制度改革,整合政府内部利益,控制政府官员的道德风险等问题,提出了建议。 相似文献
139.
WTO规定的我国金融业全面开放已为时不远。如何在最短的时间内提高我国金融业总体效率,以应对国际同业的激烈竞争,除了在金融产权制度改革、金融创新、金融价格制度改革等方面有所突破外,改善和优化社会信用环境就成为提高金融效率的当务之急。 相似文献
140.
维持企业人力资源的相对稳定,是企业人事管理工作的一大目标。如何给予员工以正确的评估及适时的提升,是企业维持人力资源相对稳定的重要课题。对员工进行评估并籍此作为提升依据的方法有很多,但从本质上来说不外乎两大类:一类是以年资为主,一类是以业绩和能力为主。 相似文献