领导集体素质结构与效能优化的探讨

领导集体素质结构是一个多维的、动态的综合体。根据领导集体素质结构的特点，应用系统论原理，论述和分析了领导集体素质结构合理化，影响领导集体效能发挥的各种因素以及领导集体素质结构与效能问的相互关系，进而探讨了优化领导集体效能的有效途径。     

效能监察见成效 一年效益两千万

坚持“领导抓,抓领导”、“重点抓,抓重点”、“基层抓,抓基层”的“三抓”活动,抓出了成果,抓出了效益,仅去年一年,效能监察为企业抓出效益两千多万元。     

未成年人道德建设中的链条缺失

目前未成年人的思想教育工作，之所以花费了很大力气，效果却不甚理想。主要的原因是：学校、家庭、社会和政府等方面积极作用发挥不够充分、不够和谐一致，还没有认真炼制好教育链条的四个“环”，没能切实构建好这条“链”。具体表现在。     

抓住重点、难点、热点做好企业的效能监察工作

笔者以章村矿监审部为例,具体谈到了如何做好矿山的效能监察工作。     

员工管理中的"马太效应"和"鲶鱼效应"

在员工管理中准确合理运用“马太效应”与“鲶鱼效应”能收到事半功倍的效果，从而使工作效能达到最优。     

将公允价值计量引入绩效导向政府会计改革的思考

一、绩效导向下的政府会计改革随着时代的发展,政府会计运行环境正在发生深刻的变化:以绩效为导向的"新公共管理运动"已在全球范围广泛开展,创建责任政府、效能政府、廉价政府成为了各国改善治理的目标和动力,这些目标和动力反过来又导致了政府部门的各种活动在结构、功能、控制以及技术管理等方面的重大改进,其中也包括会计领域的改革。     

创新消费纠纷解决机制 强化行政执法效能

党的十六届六中全会通过的《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》明确指出，要统筹协调各方面利益关系，妥善处理各种社会矛盾，并且把它作为加强和改进社会管理、维护和促进社会和谐稳定的一项重大任务。人类社会进入商品社会以后，消费者与经营者始终是一对矛盾，消费纠纷层出不穷，现阶段尤为突出。完善消费纠纷解决机制．积极化解消费纠纷，切实保护广大消费者的合法权益，是构建和谐社会的重要内容之一。工商行政管理机关作为消费者权益保护的主要行政执法机关，必须创新消费维权机制，强化行政执法效能，最大限度地实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益。     

房地产开发企业偷逃税问题浅析

目前房地产开发企业偷逃税的原因有法定税负高、偷税所带来的收益较大、税负不平衡、税收征管不到位等.应采取从政策上解决房地产企业法定税负高、税负不平衡的现象;清理税收优惠,体现公平效率;加强部门配合,建立房地产企业税源信息数据库,通过信息比对堵塞税收漏洞;发挥评估与稽查(审计)的效能作用等措施解决房地产开发企业偷逃税问题.     

以"三个代表"为指导思想加强政府机关效能建设

针对我国政府机关工作状况,指出了机关效能建设存在的问题及其原因.认为加强机关效能建设有着非常重要的意义,加强机关效能建设必须以"三个代表"为指导思想.并提出了加强机关效能建设的相应举措.     

公务员管理与公共服务中的几个问题探析

明确“两个定位”。即价值理念定位和目标要求定位，有针对性地解决公务员管理中的一系列现实问题，对于当前加强公务员管理和提高公共服务水平具有重要作用。塑造公务员公共精神是价值理念定位；提高公务员素质与公共管理效能是目标要求定位。当前，加强公务员管理和提高公共管理效能，既要重制度、措施、机制上的创新，更要重视理念、精神的塑造、内功的锤炼。