垄断企业高管薪酬制度的有效性研究——来自沪深上市公司的经验证据

采用2000-2010年上市公司的样本数据,基于完全竞争企业的对比考察垄断企业薪酬制度的有效性.实证结果发现:垄断企业高管人员薪酬激励与公司当期短期业绩显著正相关的证据,与完全竞争行业企业相比较,垄断企业高管人员薪酬激励与公司当期短期业绩相关系数更高;由于垄断企业股权激励受政府严格管制,股权激励的“金手铐”未起作用,垄断企业高管人员股权激励与公司业绩不相关,完全竞争行业的股权激励的薪酬激励相对于垄断行业更有效.     

HR困境之三：压力平衡高手？

在美国某饲料生产制造商做人力资源工作已经超过10年的张红，坦言自己的生活并没有受到工作的太大影响。“自己的心态非常重要，”她说，“做HR的人，天天都在做人的工作，人际敏感度要较强，排泄工作压力的方法也相对得当，时间长了，对待他人、处理好家庭、社会间的人际关系以及工作与生活之间的平衡，也就变得不会那么复杂了。”     

基于决策支持的企业全面预算管理系统的构建

本文所构建的企业全面预算管理系统利用计算机技术对已拟定的决策方案从整体上进行快速而准确的全面预算，通过分析预算结果，企业经营者可以判断已拟定的决策方案是否可行。通过敏感度分析，企业经营者可以找出影响企业经营成果的决定性因素，并对其作重点控制，在此基础上对已有的方案进行修正使得决策方案更加优化。企业经营者可在某个期间的经营活动结束后，将该阶段的实际经营成果与预计的经营成果进行差异对比与分析．追溯实际经营结果偏离预算预计成果的动因，及时调整预算，从而实现全面预算管理对企业经营的有效控制。     

电子商务的信息敏感度分析——中、美、法三国间的比较研究

我们称消费者对个人资料的敏感程度为“信息敏感度”。本文通过对中、美、法三国消费者的调查研究，阐明这三国消费者信息敏感度的差异和相似点，并考察信息敏感度与电子商务之间的关系。     

我国高铁迎来第一次跨省调价

从4月21日起,东南沿海高铁首次实行跨省调价,票价根据各车次的客流状况,呈现差异化、有涨有降。此举打破此前铁路票价“一刀切”的情况,部分高铁线路同一天同段旅程的高铁车次可能出现多档价格,方便旅客认真比对后选出自己最心仪的车次,从而提高铁路对市场的敏感度,加快铁路总公司融入市场的步伐。     

环境绩效的数据包络分析方法——基于我国钢铁行业的分析研究

我国经济增长过程伴随着高投入、高耗能、重污染的问题,环境问题也早已成为社会公众关注的焦点.以我国钢铁行业上市公司为案例研究,构建基于数据包络分析方法的环境绩效评价与其实施流程,通过投影值分析找出环境绩效不佳决策单元的薄弱环节,解释其环境风险的具体节点.通过敏感度分析挖掘各种输入、输出变量因素对于决策单元的具体影响力,为不同决策单元的环境绩效管理找到工作重点.通过改进百分比分析,找出相对无效的企业改进时的重点改进指标及改进幅度.以此引导钢铁企业充分披露环境投入产出信息,开展环境保护绩效管理,接受社会公众的监督.     

我国会计准则国际趋同提高了高管的业绩薪酬敏感度吗——来自中国A股上市公司的经验数据

利用我国A股上市公司2004-2009年的数据,研究了会计准则国际趋同对高管业绩薪酬敏感度的影响。研究结果表明:会计准则国际趋同使得高管的业绩薪酬敏感度得到了显著的增强;相对于国有企业,民营企业高管的业绩薪酬敏感度更高,处于东部地区的公司高管的业绩薪酬敏感度明显高于西部和中部地区企业;会计准则国际趋同也使得设立薪酬委员会的公司和第一大股东持股比例较高公司的高管业绩薪酬敏感度有一定的提高。     

薪酬委员会质量与CEO薪酬-业绩敏感度的关联性研究

基于我国上市公司2005-2010年的大样本数据,本文对薪酬委员会质量与CEO薪酬-业绩敏感度之间的关系进行了研究,实证结果发现:在控制影响薪酬-业绩敏感度的其他特征变量后,CEO货币薪酬与会计业绩显著正相关,与股票业绩并不显著相关;薪酬委员会质量高的公司相比质量低的公司,CEO的薪酬-业绩敏感度更大,即薪酬委员会质量高对CEO薪酬-业绩敏感度有增量效应,但这种增量效应在高成长性公司、亏损公司以及国有控股公司里有所减弱。这些结论进一步深化扩展了"高层梯队理论"研究的视野,对规范上市公司治理、健全薪酬委员会制度具有借鉴意义。     

政治关系、制度环境与上市公司资本投资

在尚处转型过程中的中国,政府在资源分配中具有很大的话语权,企业与政府的政治关系会对企业投资活动产生重要影响.文章研究发现.政治关系使企业拥有更多的外部融资便利,可以降低对内部资金的依赖而降低融资约束,并减少与政府的协调成本,从而提高投资效率,降低投资-现金流敏感度;制度环境作为外部治理机制会影响企业的投资效率;政治关系对企业投资的作用不受制度环境差异的影响;企业与地方政府关系对企业投资的作用要强于与非地方政府的关系.进一步研究发现,企业的政治关系和制度环境主要影响的是由于融资约束而导致的投资效率问题.