加强教育培训,提升党员干部核心能力

社会、经济的高速发展,促使党员干部必须不断提高核心能力,培养人格素质、德育素质、管理能力和解决问题的能力,而这些提高必须借助合适的培训和自我学习来得以实现。党员队伍的素质和能力的提高体现着党的先进性,也支撑着党的先进性。始终保持党的先进性,必须抓住党员素质和能力建设这一核心,建立保证党员学习培训和实践锻炼的机制。文章从提高党员干部核心能力的需要出发,探讨通过培训来提升的途径。     

三大防范体系确保安全生产

作为一线采油生产单位,工作点多面广,如何构建一套行之有效的安全工作机制？胜利油田孤东采油二矿通过建立实施“教育培训体系”、“风险识别体系”、“风险防范体系”三大安全防范体系,有效地保证了安全生产,连续五年实现安全无事故。     

提高职工教育培训效果的几点思考

供电企业搞好队伍建设、培养人才的重要手段就是不断开展教育培训,教育培训投入人力、财力和物力后,取得的效果有大有小.本文从当前供电企业教育培训效果转化中存在的问题着手,对教育培训的方式方法进行了探讨,希望对供电企业今后教育培训工作有所借鉴.     

早教市场如何掘金

过去十年中,教育培训市场因其用户量的巨大、需求的持续走强,在吸引来海量的资本进入之后,更多的细分市场正在被逐步挖掘出来。     

外资掘金中国教育产业

<正>职业培训成为"金矿"据《中国教育与培训业研究咨询报告》显示,到2007年,教育培训产业也将达到上千亿元的规模。在未来5年到10年内,中国教育培训市场的潜在规模达     

“管理类教育培训”市场化透视

近二、三十年以来，整个世界都在经历着巨大的变革。改革促进发展，发展又反过来要求更深层次的改革。这种往复式的“改革一发展一改革”模式，已经成为一种新时代趋势，各个国家发展的共同特征是这样，教育事业也不例外。     

突出实效造就高素质公务员队伍

省行政学院担负着培训、轮训全省县处级以上公务员及国企领导干部的重要任务，学习贯彻《条例》，推进干部教育培训工作，必须有效地发挥主渠道、主阵地作用，紧密联系实际创新路、求实效。     

创新培训模式 提升员工能力

近年来,工行浙江省嘉兴分行为实施经营战略转型的需要,十分重视对全行员工的教育培训工作,采取多种措施,想尽多种办法,创新培训模式,不断提高高级管理人员的管理能力、营销人员的实战能力、窗口员工的服务能力,转岗适岗人员的工作能力和全行员工的岗位履职能力等五种能力,为全行的经营业务的快速发展提供了人才支持。     

柳州市：首届创业项目推介会隆重举行

2009年1月8日,以“‘创’出您的未来”为主题的柳州市首届创业项目推介会在广西柳州市八一小广场成功举行。本次创业项目推介会重点推介成本适中、经营高效、管理科学、发展潜力巨大的连锁加盟、招商代理项目,涵盖教育培训、电子商务等多个行业。     

谋划教育培训工作的科学发展

加强干部教育培训工作,是提高干部队伍科学发展和解决复杂问题能力、夺取全面建设小康社会新胜利的迫切需要,也是提高人力资源社会保障系统干部队伍素质的基本手段和促进人力资源社会保障事业创新发展的必要前提。