WTO与中国企业家生成机制构建

经济全球化是21世纪经济发展的一个根本趋势,作为发展中国家的中国,在充分利用国际资源和国际市场的优化资源配置功能的同时,要想很好地适应WTO的游戏规则,对企业的经营机制、经营理念、经营行为等各种经济行为作出及时、恰当的调整,铸造富有竞争力的国际企业,必须依赖于一个庞大的高素质的企业家队伍.     

论提高工商干部队伍素质的新思路新途径

随着知识经济时代的到来，面对中国加入WTO后的新形势，大力加强工商干部队伍建设，全面提高工商干部队伍素质，已经成为事关工商行政管理事业生存、发展的头等大事和重要课题。     

闲话教育经费

繁杂的普九教育经费审计调查的最终结果还未揭晓，参与其事的人们已经对教育经费筹集、使用和管理的现状产生了强烈的印象。这种印象概括地说就是三个不规范：一是费用的收取不规范；二是经费的使用不规范；三是管理不规范。至于不规范到什么程度，那是有数字可以说明的。先说收费不规范。中小学乱收费问题由来已久，已在全国范围内引起争议。党和政府对此问题也十分重视，三令五申地禁止乱收费。但是说归说、做归做，乱收费现象依然屡禁不止，不仅随意提高标准，而且巧立名目，诸如学具费、本册费、考务费、文印费、体育测试费、远程教育费…     

周村工商分局实施“红盾帮扶工程”

为实施市局提出的“红盾帮扶工程”，周村工商分局以人为本，充分调动全局职工的积极性和仓Ⅱ造力，明确责、权、利，全力促发展。一是按照“每人一户，结对帮扶”的原则，确定170余家民营企业作为重点帮扶对象，定人定责，一企一策。二是强化考核。以年终企业纳税额和引资额作为考核的唯一指标，并列入年终考核，作为评先树优的依据。三是设立“红盾帮扶专项奖励基金”。     

管理新法则

"南风"法则 "南风"法则也称"温暖"法则,源于法国作家拉封凡写过的一则寓言:北风和南风比威力,看谁能把行人身上的大衣脱掉.北风首先来一个凛凛寒冷刺骨,结果行人为了抵御北风的侵袭,便把大衣裹得紧紧的.南风则徐徐吹动,顿时风和日丽,行人因为觉得春暖上身,始而解开纽扣,继而脱掉大衣,南风获得了胜利.这则寓言形象地说明一个道理:温暖胜于严寒.领导者在管理中运用"南风"法则,就是要尊重和关心下属,以下属为本,多点"人情味",尽力解决下属日常生活中的实际困难,使下属真正感受到领导者给予的温暖,从而激发工作的积极性.     

信息工作的创新

当今的时代是信息爆炸的时代，当今的社会被称为信息化社会，信息在现代政治、经济、科技、军事、文化、生活等各个领域起着越来越重要的作用。目前，很多企业提出要创建学习创新型企业，办公室提出要创建学习创新型办公室，信息工作的创新应当成为一个重要组成部分，同时，也对信息工作提出了更高的要求。我认为，这可以从内容、手段、载体、功能等四个方面的创新来实现。     

从化解投诉热点入手积极探索构建市场监管新机制

近年来，泰安市工商局根据省委、市委的指示和省局的要求，在有形市场监管方面，从化解消费投诉热点入手，从攻克市场顽症抓起，把确保城乡居民吃上“放心肉”、切实保护中外游客的合法权益以及不断提高农贸市场的规范化程度，作为规范市场经营行为的重要坏节来抓，积极探索新的监管方式，努力构建新的监管机制，取得了明显成效。     

设立独立监事制度完善公司治理机制

我国上市公司的治理机制存在明显缺陷，大股东操纵董事会决策过程使非正当关联交易盛行，而现有监事会未能对这种状况进行有效的监督，从长远来看，必须致力于公司股权结构的改革和市场机制的完善，才能真正建立起市场化的公司治理机制；在目前应从决策和监督机制入手，在设立独立董事改善决策机制的基础上改革监事会，设立独立监事以强化监事会监督职能，完善公司的治理机制，维护公司整体及中小股东利益，本文相应提出了独立监事的职能设计与制度设计。