网络数字时代我国文化贸易发展新动力——以博物馆为例

当今世界面临百年未有之大变局,时代之变和世纪疫情叠加,世界经济形势复杂严峻,给中国经济带来不利影响。博物馆借助网络数字技术开展文化贸易为我国构建新发展格局、实现高质量发展提供了新动力。对博物馆功能进行界定,指出博物馆开展文化贸易的形式,列举我国博物馆开展文化贸易存在的问题,指出网络数字技术“去中心化”等特点影响路径不仅体现在博物馆作为文化产品和服务供给端的改变,而且也体现在为适应需求端的变化而做出的改变。针对网络数字技术在博物馆的应用,本文提出提升我国文化贸易水平的若干建议。     

基于MDA和iAUTO的建模与设计研究

本文提出以应用模型驱动的开发方法来解决建模与设计问题,利用模型驱动体系构架MDA（ModelDrivenArchitecture）中平台无关模（PIM）的特点建立模型,并通过MDA工具自动转换到基于iAUT0的平台相关模型（PSM）。     

P2P网贷平台行业自律与政府监管的博弈分析

本文使用博弈论的方法,基于现阶段P2P网贷平台的不断发展壮大及其在发展过程中所出现的一系列如诈骗、非法集资等问题,以行业自律作为监管的核心,并辅以政府的外部监管,并对P2P网贷平台行业自律与政府的外部监管之间的关系进行博弈论分析,得出了以下两点结论:第一,要不断强化信用建设在P2P网贷平台中的作用;第二:政府要学会寻找更加有效的监管方式。     

数字货币应用前景分析

目前,已有多国政府将发行数字货币纳入视野,我国央行率先研究数字货币,已经走在世界主权国家政府的前列。数字货币将给现有的货币发行带来颠覆性的变革,并重塑整个金融体系。本文在介绍以比特币为代表的数字加密货币的发展现况和核心技术的基础上,尝试分析并探讨数字货币在未来中央银行货币发行的应用前景。     

国有企业高管薪酬的管理问题

国有企业高管薪酬因事关企业效率和社会公平,一直是社会及公众的敏感话题,其问题的症结不仅是超越中国国情的畸高问题,更有内部人控制和公众知情权丧失情况下的伪激励问题。它之所以屡遭受社会公众诟病,主要是因为国企高管利用手中的资源和话语优势自定薪酬及与普通员工薪酬差距加大,薪酬制定依据不合理,不明确等。因此治理国企高管薪酬管理制度,是改革我国现行社会分配制度、构建和谐社会的迫切需要。     

数字货币演进及其对金融体系的影响

数字货币作为可替代纸币和电子货币的新型货币形式,在适应互联网经济时代需要、提高人们生活品质的同时,对整个金融体系的运行也带来了深刻的影响。文章从数字货币起源和发展演进出发,比较分析了数字货币相关类型代表和特点,归纳总结了各类数字货币对货币体系、支付体系和金融稳定等方面的影响,并针对国际社会和主权国家可能带来的风险,提出我国加强监管、增进研究和全球合作等策略建议。