企业发展与人才战略

市场的竞争是人才的竞争。进入二十一世纪以来，随着知识经济浪潮的进一步高涨，人才更成为企业的命脉和不断发展壮大的源泉，是企业未来的希望之所在。而随着中国加入世界贸易组织，面对激烈的市场竞争和人才资源争夺，我们更应该认真审视国有大中型企业人才战略的实施问题。一、科学决策，打好企业文化基础作为企业的决策层，必须懂得人才的培育和发展需要一种良好的氛围，要从机制上调动人才的积极性。而人才的竞争首要是企业文化与制度的竞争（所谓企业文化，是指在企业中长期形成的、企业员工共同遵守的价值观念和行为方式）。企业要在…     

让员工成为财富——农业银行企业文化之我见

项俊波行长2007年9月26日在接受《人民日报》访谈时坦陈，“与其他几家商业银行相比，农行的人员包袱更重。”同时，“员工的结构性矛盾突出，高层次人才相对缺乏”。但是他认为改革“不是简单的减人分流，而是要通过加强培训、薪酬制度改革等措施，把这45万人搞活，变成财富”。将员工由包袱看作是财富。这是总行决策层带有颠覆性的一种意识创新。因为“几年来，农行员工们一直没有看到改革方案，承受的只是连续的减员，预期的不确定性自然是内部案件频发的原因之一”。（《银行家））2008年第1期）     

创建全国文明市 实现岭城新发展

创建全国文明城市是一项社会系统工程，关系全市经济社会发展大局，涉及城市建设、管理、社会文化、人的文明素质等各个方面，事关各行各业、千家万户，内容丰富、任务艰巨。我们必须加强领导，精心组织，周密部署，落实责任，形成全社会齐抓共管的局面，举全市之力确保创建任务的完成。我们争创全国文明城市，就是要把公主岭放到全国的视野里去思考、去谋划，在认清创建全国文明城市深远意义的基础上明确推进文明城市创建的主要任务。     

新会计准则的新理念：强调公允价值 弱化历史成本

会计核算中的计量属性包括历史成本、重置成本、可变现净值和公允价值等。而在旧会计制度中，历史成本作为会计核算的一般原则列入准则中。但是随着时间的推移，历史成本原则暴露出越来越多的弊端。成为会计信息失真的原因之一。本文就新会计制度中关于历史成本和公允价值两种计量属性的定位作了探讨。     

紧密围绕文化大市建设 有效引领青年时尚文化

“青春中华”——中国青年服装时尚周是由共青团中央、全国青联和中共宁波市委、宁波市人民政府主办，共青团浙江省委、共青团宁波市委承办的大型的全国性青年文化活动，是我市文化大市建设的重要品牌项目。自2004年10月举办“青春中华”——首届中国青年服装时尚周以来，已经连续举办四届。中国青年服装时尚周以青年为主体，以服装为载体，全力挖掘青年服装人才，     

上海文化大都市战略与文化产业发展

当前,文化已经成为体现国际竞争力的重要方面,越来越受到世界各国的高度重视.市第九次党代会首次提出,上海要建成文化大都市,其中,文化产业发展至关重要.本文选择了美国、英国、日本、韩国四个有代表性的国家,对其文化产业发展路径和特点进行了剖析,并在此基础上提出了加快上海文化产业发展的若干建议.本文指出:由上而下的观念转变对理清文化产业发展思路具有关键性的作用,文化产业的发展需要政府与市场共同发挥作用,两者互动构成文化产业发展的形成机制,上海应结合自身特色确立发展文化产业发展重点并制定差别化的产业政策.     

本期推介

从党的十六届五中全会到现在，我国广大农村广泛开展了社会主义新农村建设，取得了令人瞩目的成绩。然而，在这一过程中也出现了诸多的问题，我们必须分析、解决这些问题，才能更好地建设我国的社会主义新农村。江西经济管理干部学院骨干教师高笋元在其文章《探索社会主义新农村建设的问题与出路》中从微观层面上来把握社会主义的新农村建设，分别从经济、政治、思想文化以及法律制度方面来探索社会主义新农村建设中存在的问题和不足，     

2006浙江移动全球通VIP俱乐部艺术鉴藏沙龙走进毛笔之乡湖州

浙江不仅是经济大省，也是文化大省。位于浙江北部的杭、嘉、湖地区的湖州市，是浙江文房四宝之一——湖笔的盛产地，离著名的良渚文化遗迹仅75公里。笔文化曾经在古代、近代带动了整个浙江文化经济的发展，使浙江在很长时间内成为了江南地区文化最为璀璨的省份。 随着近年来返璞归真文化热潮的掀起，越来越多的浙商身影开始出现在全国各地的玉器、书画拍卖会上。为了探究中国玉文化的起源，2006年由浙江移动、西泠印社及浙江电视台经济生活频道《宝藏天下》栏目共同举办的“艺术、投资沙龙”活动走进了毛笔之乡——湖州。[编者按]