外语学习中要正确处理文化差异的影响

在跨文化交际中,影响交际的最大障碍就是文化差异.通过问卷调查我们发现外语水平高的学生,在跨文化交际中民族尊严感与其外语水平不成比例,甚互有些呈反比,当涉及民族身份时,他们感到的是"自我"的消失.所以在教学过程中,应注意确定外国文化对外语学习的促进作用,确定民族文化的重要作用;在外语学习过程中,兼顾两种文化,才能进行顺畅的跨文化交流.     

关于企业并购过程中文化整合的一些问题的总结和看法

一、问题的提出 随着科技进步和全球经济一体化的日益加快,已有越来越多的企业运用并购的方式作为规避风险、增强竞争力、扩大组织规模的有效手段.从中外企业并购的结果来看,至少50%以上的企业并购没有达到预期的效果,也就是所说的并购失败,除了并购前期和并购过程中存在问题外,还有一个重要的原因就是并购后的管理整合缺失.而在这些管理整合的因素里面,最容易被企业所忽视、需磨合的时间最长、也最让企业束手无策并且也不容易有显著效果的是"文化差异",即企业文化的管理整合.     

评估机构绩效考核评价体系设想

评估机构绩效考核评价是指各级资产评估协会运用科学、规范的评估方法,对具有执业资格的资产评估机构一定经营期间的经营效益和业绩,按照一定的程序、统一的评价标准,进行定量及定性对比分析,做出真实、客观、公正的综合评判。评估机构绩效考核评价工     

对韩国与巴西利用外资调整产业结构的对比分析

根据发展经济学的观点，一个国家的工业化过程可以分为工业化起步、工业化腾飞、工业化成熟及后工业化四个阶段，在发展中国家工业化的 每一个阶段都渗透着外资的作用，从主导产业的创立、发展到成熟都能找到外资的痕迹。一定时期，考察发展中国家外资利用是否促进了其工业化，即外资利用是否促进了发展中国家产业结构的升级，一要看政府产业政策的干预力度，二要看外资利用形式，三要看与外资利用形式相对应的经济发展战略。本文通过韩国与巴西两个国家外资利用的对比分析，为我国的外资利用提供借鉴。     

重新定位社会主义

本文为澄清社会上关于“有中国特色社会主义”的一些偏见，而从马恩的经典社会主义与“有中国特色社会主义”的对比中，论证了“有中国特色社会主义”才是我们的出发点和现实道路。     

在语言训练中了解文化差异

语言是文化的载体，中外文化在联想、价值标准和生产方式几种方面都存在差异，这就要求英语教学不仅仅要训练语言技能，而且还必须介绍外国文化背景，做到寓人文教育于语言训练之中。     

如何甄别假发票

发票是单位经济活动的重要依据和凭证,涉及到生产经营的的各个领域,鉴定发票的真伪对单位及整个社会经济活动具有重要的意义。笔者在审计工作中发现,虚假发票的“假”主要表现在两个方面:一是“票”假,使用的票据不符合国家和地方税务或财政部门的有关规定,即非指定的专用发票。二是“货”假,即发票所填写的内容与实际发生经济业务不符。在实际工作中,对假发票的甄别应重点把握以下几点:     

从中外文化差异看商标翻译

从中外化差异视角，通过对商标翻译中现存问题的分析，说明要使译名商标发挥与原商标同等的效力，化因素是不可忽略的一环，同时提出三种行之有效的商标翻译方法。     

英汉文字商标国际化途径研究

文字商标作为商标的一种形式,是产品形象的代表、品质的象征,也是知识产权的保证。广告中的商标词具有指导选购、树立声誉、促进销售和保障利益的功用。本文从跨文化交际角度出发,对比英汉商标词的构成方式和翻译方法,探讨中国企业产品商标词国际化的有效途径。