21世纪海上丝绸之路的战略构想与建设方略

正历史上,起始于中国的丝绸之路将亚洲、非洲和欧洲的商业贸易连接起来,促进了东西方的货物交换和文化科技交流。丝绸之路可分为陆上丝绸之路和海上丝绸之路。陆上丝绸之路以古都长安为起点,经河西走廊沿天山南北两路进入中亚地区,沿黑海南北两     

“十三五”时期我国产业新增长点的甄别与发展策略

当前,对"十三五"时期产业新增长点的选择及如何培育壮大存在众多争论。按照增速和规模、影响力、符合供需条件变化、国际动态比较优势四项标准,从十余项备选清单中甄别出健康、文化、节能环保与新能源、新一代信息技术、高端装备制造和旅游业等六大领域,是"十三五"时期最有可能发展成为新兴支柱产业的新增长点,预计2020年产值规模可达60万亿元~80万亿元,占同期GDP比重18%~25%。在此基础上,分析"十三五"时期产业新增长点发展面临的共性问题与制约因素,明确加快培育壮大产业新增长点、构筑经济增长新动力的发展愿景与目标,政策规划的重点应为厘清政府和市场边界、坚持市场主体培育产业新增长点,强化产业新增长点供需两端的政策支持,因"业"制宜绘制"产业改革路线图",营造有利于产业新增长点涌现更迭的制度环境。     

新常态下影子银行体系脆弱性及其治理

近年来,传统被认定为影子银行的实体或业务仍在蓬勃发展的同时,以余额宝为代表的货币市场基金等互联网金融业态也迅猛发展,影子银行体系进入新常态。本文借鉴国际影子银行监管经验,在明确界定我国影子银行概念的基础上将我国影子银行实体或业务按经济功能分为四类,即集合投资、贷款供给、促进信用创造和资产证券化中介。在分析我国各类经济功能的代表影子银行机构脆弱性基础上,本文对各经济功能提出有针对性的政策建议,包括有效管理货币市场基金赎回、明确资本要求、保持流动性缓冲、开展压力测试等。     

原油“猴跳”农产品锚定新坐标

正"商品之王"的美誉不是吹的——在持续暴涨暴跌的过程中,原油的大宗商品龙头属性不断强化。对于农产品而言,原油的影响力有时能够超越供需关系而成为农产品市场的新坐标——几乎所有农产品期货品种与油价关系都显得那么密切。目前,国际油价似有筑底迹象。而农产品多头们也开始跃跃欲试。但有分析人士指出,从基本面看,两者基本运行方向一致,长期走牛还言之尚早。而且,两者波动幅度有差异,见顶见底时     

新常态下辽宁经济可持续发展的问题研究

中国经济面临三期叠加的局面,辽宁经济更是到了"爬坡过坎,滚石上山"的关键时期,而这个时期,作为"共和国长子"的辽宁省在经济方面面临着诸多挑战。聚焦辽宁省发展,作为老工业基地,辽宁要想重振雄风,就要找出阻碍经济发展的关键所在,从而在思想上、制度上、行动上全面启动振兴辽宁经济可持续发展的战略之路。     

试论心智哲学简史

哲学家反思的对象是人们的心灵和精神的世界,心智哲学就是这一研究领域所构成的。心智哲学它探讨意识现象的过程和本质,研究信息的交流、心脑关系和心理概念的分析等问题,其内容渗透到本体论、认识论、逻辑、美学、语言哲学等领域之中。本文就心智哲学的发展简史进行扼要简述,以及心智哲学发展的四个阶段进行论述。重点在于论述心智哲学后期阶段的两个新发展方向。     

浅谈新会计制度下的财务管理模式

随着我国社会主义市场经济的不断发展,企业也在这个过程中得到了壮大。此时,为了适应市场发展的需求,新会计制度下的财务管理模式受到了前所有为的关注。本文首先就新会计制度对财务管理的影响进行了简要介绍,接着分析了新会计制度现存问题。最后针对于此,提出了新会计制度下的财务管理模式。旨在通过于此,全面提升新会计制度下的财务管理模式效能。     

浅谈在新形势下提高纪检监察干部综合素质的几点新措施

党的十八大报告明确提出关于反腐倡廉建设的新要求新目标,再次吹响重拳反腐新号角。新形势和新任务对各级纪检监察干部的素质和修养提出了新的更高要求。这需要纪检监察干部必须多角度全方位提高自身综合素质,来应对复杂严峻的反腐败斗争形势和艰巨繁重的反腐倡廉任务,用发展的眼光审视和改进纪检监察工作,为深入开展党风廉政建设和反腐败斗争提供强有力的组织保证和人才支持,保质保量完成党和人民交给的反腐倡廉重任。     

新医院会计制度下医院成本核算问题研究

为了与我国医疗制度改革的进程相统一,我国财政部颁布了新的《医院会计制度》和《医院财务制度》,并在全国公立医院开始实施,新制度对医院的成本问题做出来详细规定。本文将新制度对医院成本核算与传统医院成本核算流程进行对比,阐述了传统医院成本核算存在的主要问题以及新制度下成本核算的变化,同时针对新会计制度下出现的成本核算问题提出了相应对策。     

基层供电企业新员工阶梯型培养模式探索

以某县区级供电企业新员工培养工作为例,从新员工成长过程出发,分析了企业新员工培训需求与目标,提出了"两年培养周期、四项提升措施"的阶梯型人才培养模式。