高职学生管理工作的分析与探索

高职学生管理工作应多用欣赏鼓励，培养学生乐观自信的心理；引导学生自教自律，实现自我管理；提升学生的人文素质，促进其“精神成人”；加强学生生涯管理，确保其持续发展。     

王小川,技术型年轻少帅

张爱玲说:“出名要趁早。”然而,27岁即成为著名公司副总裁的事情,在中国绝对少见。王小川就是其中极耀眼的一个,即使也曾年少得志的张朝阳,也对这个爱将赞不绝口。     

试用双曲线分析法预测水泥土的后期强度

通过无侧限抗压强度试验,测得不同掺入比水泥土试样在不同龄期情况下的无侧限抗压强度。将不同掺入比的水泥土无侧限抗压强度与龄期之间的关系进行回归分析,可以对水泥土后期强度进行预测。     

十大安全建议：改变你的系统安全等级

无论你现在使用的操作系统是什么，总有一些通用的加强系统安全的建议可以参考。如果你想加固你的系统来阻止未经授权的访问和不幸的灾难的发生，以下预防措施肯定会对你有很大帮助。     

金融组织强制性信息披露问题研究

由于规模经济的原因,作为信息劣势方——投资者公共利益代表者的政府必然成为强制性信忠披露的主体。政府按照参与约束原则和激励相容原则进行机制设计甄别金融组织,引导其确定合理的信忠披露边界,形成分离均衡,金融市场上的非对称信息转变为对称信息。但政府强制金融组织进行信息披露时,应尊重其利益追求和考虑金融市场发育程度等。     

职业生涯规划:加强和改进大学生思想政治教育的新载体

如何引导大学生面对就业的现实,满足大学生的个体发展需要是大学生思想政治教育的一项重要任务。而职业生涯规划对高校培养适应个体特征、满足个体和社会协调发展,引导大学生树立正确的学习观和职业观具有重要意义。因此,将职业生涯设计作为大学生思想政治教育载体,充分运用职业生涯规划开展大学生思想政治教育,是社会的发展对大学生思想政治教育提出的迫切要求,也是在新时期全方位开展大学生思想政治教育的现实需要。     

浅谈大学生的思想政治工作与职业生涯设计

新时期大学毕业生的优点和缺点一样显著。文章以玉柴机器股份有限公司冷加工厂培养大学毕业生平稳转型为例,分析了企业培养新员工面临的问题和解决方法。     

无领导小组讨论的应用（一）——办法和技巧篇

何谓无领导小组讨论 人的行为和工作绩效都是在一定的环境中产生和形成的,对人的行为、能力、个性等素质特征的观察与评价,不能脱离一定的环境。所以要想准确地测评一个人的素质,应将其纳入特定的环境中,观察、分析测评对象在该环境下的行为表现。于是,无领导小组讨论（LGD）应运而生。近年来它逐渐成为各种招聘选拔考试的新宠,特别是在外企和一些大型企业,它已成为招聘选拔中的一种重要评价手段。     

投资建厂热点——硫酸钾

<正> 硫酸钾属无氯钾肥,主要用于种植优质烟草、茶叶、高品质的马铃薯、柑桔、葡萄、柠檬等作物、花卉以及配制无土栽培的营养液等方面。目前世界硫酸钾的年产量为300～400万吨,主要消费市场有三个。最大的消费市场是亚洲,确切地说是