中国钢铁业界的变化与政府的对策

曾经经历过“中国钢铁特需”时期的日本钢铁业界已经开始意识到中国钢铁业界的变化所带来的新的挑战，这种变化就是一种转变：一方面中国在2004年间大量进口铁矿石，另一方面从同年11月份开始中国已经成为钢材钢铁制品的净出口国。而日本的钢铁业界面临的新的挑战是由于铁矿石价格的上涨而带来了成本增加的压力，以及中国国内的建筑用钢材制品是否已经饱和这样的不确定因素。     

谁抽干了Tokyo-blouse的血

子公司拿母公司的钱去投资，并设计了“抽吸利润”的体制．最终使Tokyo-blouse这个一度声名卓著的企业走向灭亡。     

日本企业人力资源管理与开发新动向

日本企业人力资源管理系统的基石起源于20世纪20年代的长期雇佣、年功序列和企业内工会制，一直延续到战后高度经济成长时期。但在日本迈入经济成熟期后，由于没有经济增长的支持，企业破产增加、工作岗位减少、经济效益下降、劳动力流动加剧，这套制度已经不适用了。日本企业为了解决这个问题，打破了长期雇佣的思想，提倡能力主义和竞争性地选拔人才，不少企业引进美国的职能资格制度，对传统的长期雇佣制、年功序列等进行了根本的改革。     

花生豆的“新衣”

河北省武强县有十多家生产日本豆、鱼皮花生豆等各种花生豆的厂家。央视记者和国家工商总局的调查人员在这里调查时发现，这些食品厂不但没有挂任何牌子，而且平常生产的时候也大门紧闭。     

日本共同社：日美中三国相互依存关系加深

2004年日本与中国(包括香港)间的进出口贸易总额已超过22万亿日元，首次超过了日美间的贸易总额。日本对中国大陆、香港、台湾和新加坡的出口总额约为18万3千亿日元。超过了对美的出口总额，出口主导经济有所恢复。     

中国家电企业争聘日韩老将

目前，中国家电企业纷纷聘用日本，韩国的家电专家，年薪一般在24万～40万元。     

标准的主体是企业--安全卫生标准的另一层意义在于人性化

“今年重点抓好食品药品安全，健全食品等标准体系，加强检验检测机构建设，充分发挥宣传教育和舆论监督以及消费者协会等终结机构的作用调动人民群众的积极。性。”3月31日，国务院副总理吴仪在全国整顿和规范市场经济秩序电视电话会议上强调。各部门应认真总结几年来的经验，健全食品等标准体系，加强检验检测机构建设，充分发挥宣传教育和舆论监督以及消费者协会等终结机构的作用调动人民群众的积极性，标准专家认为．这里的宣传教育和调动积极性是建立在人性化的基础之上的。     

日本会计准则制定机制的演变及其对我国的启示

一直以来，日本的会计原则是由原口本大藏省证券交易局下属的企业会计审议会(简称BADC)制定的。当时BADC作为口本唯一制定会计核算、会计报告准则的机构，制定和颁布了日本企业财务会计准则、成本会计准则、企业合并财务报表准则和外币交易会计准则以及一系列的意见书和说明书。BADC不是常设     

钢丝绳上的赌王之案例剖析

姜连志和曲世君为大学同窗好友，后两人又一同供职于日本TDK业务代理公司福建分公司。曲世君负责TDK插件机的工作销售，姜连志则负责插件机售后的安装、调试和维修等工作。两人在工作之余，意外发现了二手插件机市场的巨大潜力和丰厚的利润空间。