资本公积-股权投资准备科目的应用浅析

资本公积-股权投资准备是在企业长期股公投资采用权益法核算时，当被投资单位因接受捐赠、增资扩股等原因增加资本公积时，投资企业按其在被投资单位注册资本中所占的投资比例计算调增长期股权投资账面价值，并相应调增资本公积而设置的明细科目，考虑到被投资单位接受捐赠非现金资产等存在价值不确定性问题，投资企业在调增该部分资本公积时，先将其计入股权投资准备，待投资企业出售或转让股权时，再将原计入股权投资准备的部分转入其他资本公积中。在不同的情况下，资本公积-股权投资准备科目的核算内容与范围经常变化，有时甚至比较复杂，笔者通过把与其有关的会计处理规定的对比，对该科目核算的内容演变进行简单分析。     

企业财务管理目标体系新论

企业财务管理目标的确立将体现可分解性、可操作性和可控制性.企业财务管理目标的研究是直接为企业理财实践服务的,除了考虑理论上的完备性外,还应充分满足在实际应用中的可行性.本文从合理的财务管理目标应具有的特征出发,通过对财务管理目标的定位、内涵及层次等一系列基本问题的分析,从一个全新的视角对构建现代企业财务管理目标体系提出了自己的见解.     

电力企业物资管理存贮模型应用研究

从存贮论的角度,结合电力企业物资管理的特点与电力系统物资管理本身的特殊性,提出了电力集团物资管理存贮模型,包括最优采购策略和最优存贮策略,从内外两个方面对物资管理存贮过程进行了模型的分析。     

VMI在虚拟企业供应链管理中的应用

VMI作为一种新的供应链管理方法，在优化供应链效果方面是十分显著的。通过分析虚拟企业供应链管理的特点，建立了虚拟企业应用VMI管理的模型。而且，分析了VMI系统的核心运作模式，提出了虚拟企业中如何对VMI系统进行管理。     

企业价值评估的现金流量模型分析

笔者认为，现金流量折现模型是目前企业价值评估中较有效的方法，基本思想是计算未来现金流量，再考虑时间价值，将未来流量进行折现，其现值即作为目前企业价值。     

收益现值评估模型的比较研究

<正>自米勒(Miller)、莫迪格利亚尼(Modigliani)1958年创立现代企业价值评估理论以来,收益现值评估方法依靠其坚实的理论基础,逐渐成为了企业价值评估的主流方法,广泛应用于公司并购价值评估和企业价值管理等领域。收益现值评估方法包括四类基本评估模型:企业现金流折现模型、权益现金流折现模型、调整现值模型和经济利润模型。其中前两类模型在传统上应用广泛,后两类模型目前也开始广为流行。至于在价值评估实务中如何进行模型选择,一般要视企业的类别、业务的性质,以及评估的目的具体而定。本文将系统的对四类收益现值评估模型进行比较分析,指出各自的优缺点和适用范围。     

谨慎性原则在会计实践中的运用

随着新会计制度、新会计准则的颁布和逐步实施，作为基本会计准则的谨慎性原则被广大会计工作者和企业决策人员日益接受，广泛地运用到各种会计技术手段中去。具有中国特色的谨慎性原则主要运用在以下几个方面。     

企业产品市场适销性的定量分析

企业产品的市场适销性,就是指企业产品(服务)能在多大程度上满足消费者的需求。因而,如何应用科学的方法,对企业产品市场适销性进行定量分析,为企业科学决策提供依据,增强市场竞争能力,具有很强的现实意义。     

积极财政政策宏观经济效益分析——基于宏观计量模型的研究

本文通过一个宏观计量模型来研究积极财政政策的宏观经济效益。与传统模型所不同的是，我们的模型不仅考虑了需求，同时也引入了社会的供给能力。研究表明，积极财政政策的实施为我国在2003年底彻底走出通货紧缩的阴影作出了不可磨灭的贡献。而到了2002年，积极财政政策的拉动效应开始递减，这为此后逐渐淡出的积极财政政策提供了一定的依据。     

试论波特劳勒“综合激励模型”的应用

知识型员工是知识经济时代出现的新型工作群体熏他们是知识资本的掌握者,是企业最为宝贵的资源熏文章通过对波特劳勒综合激励模型理论的分析认为:对知识型员工的激励熏应建立在满足其较高层次需要的基础上熏在激励策略方面熏主要采取报酬激励、精神激励和工作激励等方式熏并且应根据知识型员工不同的特点,选择不同的激励方式组合,才能充分发挥知识型员工的工作积极性。