透视春兰多元化

多元化,一直以来如海妖的歌声一样吸引着市场海洋上行驶的企业之船。特别是在20世纪90年代,中国的大中型企业甚至是小企业受其诱惑,都纷纷下海投身其中,期待获取超额回报,分散企业的经营风险。然而,在市场无情的竞争中,多元化企业纷纷铩羽而归,有的元气大伤,有的在市场中被淘汰     

国家基建投资加大春兰卡车趁势而上

春兰推出的数款新型卡车特别适合中国现有的路况和运输行业多拉快跑的特点，其装有“高顶双卧驾驶室”的超长型载货车，车架纵梁截面高度达320mm，内侧和平衡悬架处纵梁外侧上下翼面另有12mm加强板，使其具备了很强的承载能力；厢式车具有加强型前桥、贯通式中后桥，     

实现全面小康必须推行工业化

本论述了我国工业的现状，我国实现工业化的潜在优势以及如何走以信息化促进工业化，以工业化带动城市化之路。     

春兰的大服务战略

科学技术的进步和生产技术的普及速度加快，使得产品均质化的现象越来越明显。这样，企业为了取得竞争优势，越来越看重原来产品整体概念中的附加产品层次——服务。在同等价格、同等品质的前提下，顾客服务已成为企业实施差别化战略，创建比较竞争优势的一个重要砝码。中国春兰集团的“大服务”战略就是在这种情况下提出的。春兰集团的大服务，是将“服务”贯穿于企业的整个经营活动，而不是仅仅停留在最终的售后服务。为此，春兰跳出围绕单纯的“售后服务”这个小圈子，而放眼于企业整个价值链的改造，构筑起以质量服务为核心，全方位地满…     

企业创新重在学习--春兰集团首席执行官陶建幸访谈录

2000年12月一个初冬的下午,我走访了春兰集团上海总部,并对陶建幸首席执行官进行了一个多小时的采访。陶建幸是个大忙人,在他企业家辉煌的背后还有许多耀眼的光环:1993年荣获“全国五一劳动奖章”;1994年荣获“全国十大杰出职工”称号;1997年出席中国共产党第十五次全国代表大会,当选为第十五届中央候补委员。此刻,当我和他面对面时,我发觉他是     

春兰集团成为“江苏省高技能人才培训基地”

投资近亿元建成国内企业界第一家高等学府的春兰集团,日前被江苏省劳动保障厅确定为“高技能人才培训(机电项目)基地”。 据了解,针对近年来国内高技能人才短缺的状况,2002年9月,国家劳动和社