中国管理案例共享中心

中国管理案例共享中心成立于2007年5月,以统一规范、分散建设、共同参与、资源共享为宗旨,致力于推动和提高中国管理案例教学与研究水平,实现中国MBA培养院校间案例资源共享、师资共享、学术成果共享和国际合作资源共享。中心实行会员制,各批次MBA培养院校均为会员。     

中国管理案例共享中心

中国管理案例共享中心成立于2007年5月,以统一规范、分散建设、共同参与、资源共享为宗旨,致力于推动和提高中国管理案例教学与研究水平,实现中国MBA培养院校间案例资源共享、师资共     

高绩效工作系统与智力资本的关系研究

最近十几年,智力资本越来越受到学术界和企业界的重视。文章通过文献回顾发现,尽管已经有从雇佣关系和职能角度对人力资源管理与智力资本关系的研究;但是从高绩效工作系统角度进行的研究还很缺乏。而且,深入分析高绩效工作系统与智力资本各维度关系的实证研究更为鲜见。文章通过以北京、上海、广东和山西等地204家企业为样本,进行实证检验后发现:高绩效工作系统能够促成智力资本的全面发展;并且高绩效工作系统的内部匹配会对人力资本和客户资本具有显著的正向影响。     

多措并举完善检验检测机构发展规划

近年来,在国家质检总局对实验室进行＂统一规划、合理布局、突出重点、资源共享＂重大改革和规划调整原则的指导下,系统内检验检测机构的发展非常迅猛。2008年,国家质检总局颁布了《国家质量监督检验检疫总局检验检疫系统实验室管理办法》（试行）;     

企业智力资本信息披露研究——基于山东上市公司的实证分析

本文以山东51家上市公司2006-2008年间的153份年度报告为样本,运用内容分析法对山东上市公司的智力资本信息披露情况进行实证分析。结果发现,企业智力资本信息披露的程度还很低,但企业越来越愿意披露智力资本信息。基于此,提出了规范和强化企业智力资本信息披露的几点建议。     

知识产权的价值基础——智力劳动价值论初探

知识产权是智力劳动者创造性劳动的结晶,智力劳动价值论为知识产权的合理定价奠定了理论基础。在知识经济时代,这个理论的建立与完善,将对中国企业的知识产权保护、中国企业自主创新能力的增强,以及国际竞争力的提高起到积极的作用。     

城镇化进程中优质教育资源均衡配置机制研究——以赣州为例

教育公平一直被视为是社会公平的基石。起点公平是教育公平的前提．过程公平是教育公平的条件和保证．结果公平是教育公平的目标。笔者通过文献查阅及对赣州部分中小学的抽样调研了解到．我国优质教育资源的配置尚存在较大的校际差异。本文试图从教育经费投入机制、优质教育资源共享机制、优质教育资源培育机制和社会宣传引导机制四个方面来阐述如何改进城镇化进程中优质教育资源的均衡配置机制。     

基于智力资本的战略联盟企业价值创造

文章的研究对象是智力资本与战略联盟企业价值创造的关系,属于企业组织层面的研究。在阐明智力资本与战略联盟企业价值创造关系的理论基础上,通过31家参与战略联盟的上市公司的智力资本与其企业价值的回归分析,发现智力资本显著影响战略联盟企业价值创造。通过本文的研究,认为战略联盟企业应该提高智力资本,从而在战略联盟活动中获取更大的收益。     

区域性科技文献资源共建共享与可持续发展

文章回顾了江苏省工程技术文献信息中心服务平台5年来在跨部门、跨系统科技文献资源共建共享方面所做的有益尝试,就如何推动平台可持续发展提出了一些思路和措施。     

浅谈企业智力资本的运营

知识经济社会,智力资本已成为企业发展的主体资源,智力资本的运营成为企业资本运营与财务管理的重要内容。智力资本是非常稀缺的资源,企业必须建立有效的智力资本运营体系,才能在竞争中发挥优势脱颖而出,以智力资本为核心的企业更是如此。研究智力资本的运营规律,研究由此引起的资本运营、财务管理理论的改革与变化显得特别重要。本文通过对这些变化的研究为知识经济社会企业资本运营提供借鉴。