首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   27078篇
  免费   62篇
  国内免费   42篇
财政金融   3901篇
工业经济   915篇
计划管理   6596篇
经济学   3629篇
综合类   2664篇
运输经济   229篇
旅游经济   22篇
贸易经济   5009篇
农业经济   996篇
经济概况   3118篇
信息产业经济   32篇
邮电经济   71篇
  2024年   30篇
  2023年   113篇
  2022年   167篇
  2021年   192篇
  2020年   207篇
  2019年   208篇
  2018年   105篇
  2017年   255篇
  2016年   351篇
  2015年   658篇
  2014年   1446篇
  2013年   1375篇
  2012年   1605篇
  2011年   1874篇
  2010年   2099篇
  2009年   1976篇
  2008年   2101篇
  2007年   1759篇
  2006年   1437篇
  2005年   1691篇
  2004年   1247篇
  2003年   1545篇
  2002年   1388篇
  2001年   1109篇
  2000年   945篇
  1999年   314篇
  1998年   218篇
  1997年   141篇
  1996年   126篇
  1995年   117篇
  1994年   96篇
  1993年   48篇
  1992年   31篇
  1991年   79篇
  1990年   46篇
  1989年   52篇
  1988年   6篇
  1987年   5篇
  1986年   4篇
  1985年   10篇
  1984年   2篇
  1983年   1篇
  1980年   2篇
  1979年   1篇
排序方式: 共有10000条查询结果,搜索用时 15 毫秒
141.
142.
合作思想的产生是一种文化现象。合作思想是在生产实践中产生的。十九世纪中叶,随着社会生产的发展和社会分工的出现,人们逐渐懂得,不合作就不能进一步发展,社会就不能进步。要合作就会发生人与人之间的关系,并且要把关系处理好,因而就有人提出了处理人与人之间关系的仁爱、信义和互帮互助的原则。这就要求人们有更高的思想修养和文化素质,  相似文献   
143.
刘颖  李民 《经济师》2004,(1):69-70
我国新颁布的《中华人民共和国反倾销法》尽管是参考了世界贸易组织的法律规定出台的 ,但其仍然存有很多的问题。除了实体法规定有所欠缺外 ,程序上的规定也有很多问题。只有进一步加强反倾销程序上的规范性和合理性 ,才能适应我国反倾销实践的需要 ,解决日益增多的反倾销案件。  相似文献   
144.
张永红 《铁道财会》2004,(Z6):19-21
财政部颁布的《企业会计制度》要求企业应当定期或者至少于每年年度终了,对各项资产进行全面检查,并根据谨慎性原则的要求,合理地预计各项资产可能发生的损失,对可能发生的各项资产损失计提资产减值准备。除坏账准备外,其他各项减值准备的计提均采用成本(或账面价值)与市价(或可变现净值、可收回金额)孰低法,体现了谨慎性原则,职业判断成为会计信息真实可靠的基础。施工企业由于其行业特色,工程项目分布广,流动性大,作业环境复  相似文献   
145.
【英国《金融时报》11月7日】过去5年来,亚太地区签订双边贸易协议的数量急剧上升,这种协议给予签字国贸易方面优先的特别待遇。这些协议正接近成为一种贸易标准,这一点很危险,因为它们可能大大违反了世界贸易组织(WTO)的非歧视原则。双边协议的扩散将带来严重风险,现在是该清醒认识到这一事实的时候了。从商业角度看,必须根据双边贸易协议对现代全球生产体系的影响来对其进行评估。  相似文献   
146.
张静君 《新经济》2001,(4):32-33
首先我们要对企业网站有个清晰的了解.企业网站定义:主要为了外界了解企业自身、树立良好企业形象、并适当提供一定服务的网站.企业网站不等于一系列的网页,它必须有符合企业市场定位、产品特点及文化内涵的灵魂.根据行业特性的差别,以及企业的建站目的和主要目标群体的不同,大致可以把企业网站分为:  相似文献   
147.
知识经济时代 ,会计内容需要扩展和变革 ,会计原则需要修和补充 ,会计学科建设需要开拓和增设。  相似文献   
148.
149.
人本管理的原则   总被引:1,自引:0,他引:1  
杨子 《人力资源》2004,(9):35-36
人本管理不是企业管理中孤立的一项工作,而是将人本主义管理理念和管理对策渗透到企业的各项生产经营管理工作中去,使企业的一切工作在人本管理的理论体系和基本框架内进行。为了使这一设想得以实现,并使企业的一切工作取得预期绩效,人本管理应遵循一些基本原则。在知识经济时代,企业人本管理应遵循人格平等原则、机会均等原则、以激励为主原则和企业与人共同发展原则。  相似文献   
150.
李萍 《人力资源》2004,(6):49-50
知识经济时代.人力资源已成为企业资源的重要组成部分,准确计量人力资源的价值.有利于充分调动员工积极性。提高劳动效率,增加企业财富。本文为企业选择人力资源价值计量方法提供了思路。  相似文献   
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号