全文获取类型
收费全文 | 287篇 |
免费 | 1篇 |
专业分类
财政金融 | 40篇 |
工业经济 | 20篇 |
计划管理 | 57篇 |
经济学 | 42篇 |
综合类 | 4篇 |
运输经济 | 6篇 |
旅游经济 | 1篇 |
贸易经济 | 78篇 |
农业经济 | 8篇 |
经济概况 | 32篇 |
出版年
2023年 | 1篇 |
2022年 | 3篇 |
2021年 | 4篇 |
2020年 | 1篇 |
2019年 | 2篇 |
2018年 | 4篇 |
2017年 | 3篇 |
2016年 | 6篇 |
2015年 | 14篇 |
2014年 | 28篇 |
2013年 | 15篇 |
2012年 | 30篇 |
2011年 | 38篇 |
2010年 | 25篇 |
2009年 | 14篇 |
2008年 | 34篇 |
2007年 | 10篇 |
2006年 | 2篇 |
2005年 | 12篇 |
2004年 | 15篇 |
2003年 | 15篇 |
2002年 | 2篇 |
2001年 | 3篇 |
2000年 | 1篇 |
1997年 | 3篇 |
1995年 | 1篇 |
1994年 | 1篇 |
1990年 | 1篇 |
排序方式: 共有288条查询结果,搜索用时 15 毫秒
71.
73.
《商业经济(哈尔滨)》2019,(6)
部门月度绩效考核制度在企业各项制度中占据重要地位,部门月度考核可以影响员工的工作积极性和稳定性,并加强企业文化认同。已逐渐被各企业所重视,并普遍引入了这一管理工具,但在实际运行中真正达到开展部门月度考核初心的却很少,总体效果并不理想。导致部门月度绩效考核效果不佳的原因很多,必须从思想上重视部门月度考核工作,制度上明确考核标准,科学的设置考核指标。通过从目前部门月度绩效考核存在的主要问题进行分析和探讨,剖析存在的问题,研究解决对策,试图提出适合于所有企业开展部门月度绩效考核有效的方法和对策,以期对企业开展部门月度绩效考核工作提供借鉴。 相似文献
74.
75.
2005年8月,美国农业部发布了8月份月度报告,但未能给大豆市场带采明显的利多支持,在天气因素打压下,国际市场大豆价格持续回落,国内豆价也随之下行。伴随着近期国内豆价的持续下跌,国内豆粕价格目前跌破了2600元/吨,甚至有油厂报出了2400元/的低价,市场上看空心理日趋增强。对于大豆价格行情走势,分析认为当前的下跌属于整理性下跌,后期下调幅度已非常有限,后市不宜过分看空。 相似文献
76.
本刊研究部·黑榜课题组 《中国品牌》2012,(7):50-53
开栏的话履行舆论监督职责,净化品牌成长环境。从本期开始"月度品牌黑榜"将正式与读者见面。本刊研究部经过一段时间的精心策划,同时在各相关领域专家的智力支持下,"月度品牌黑榜"将本着公开、公正、公平、公允的准则,对当月发生的违法、违规,侵害消费者权益,违背商业道德和准则的品牌事件加以持续关注和追踪,本栏目将从中遴选出10个或者性质恶劣,或者波及面大、关注度高,或者具有普遍意义的典型案例进行曝光和点评,曝光不是唯一的目的,重要的是树立中国品牌负面事件标本,使其在历史中定格,并警示后来者,更期待藉此为守法经营者创造公平的营商环境和敦促以身试法(错)者改过自新 相似文献
77.
78.
79.
80.