工行湖州市分行先进性教育活动成效显著

在保持共产党员先进性教育活动中，工行浙江省湖州市分行以创新的精神和务实的作风，把先进性教育活动与推动各项工作开展紧密结合起来，取得了较为明显的成效。     

关于新形势下党员管理教育的思考

胡锦涛同志指出：“党员是党的肌体的细胞和党的行为主体，党的先进性最终要靠党员的先进性来体现……”党支部作为党的最基层组织，应把管好带好党员作为支部日常工作的重点。在改革开放和社会主义市场经济的新形势下，如何做好党员的管理教育工作，使之永葆先进性，更好地完成新时期党的各项任务，已成为党支部所面临和要解决的现实问题。     

班组长做好员工思想工作的方法

班组是企业的细胞，是企业安全生产的前沿。班组长是前沿指挥官．应做好本班组员工的安全思想教育工作．更好地发挥班组长独特作用。新形势下班组长要研究班组员工最乐意接受哪些思想教育方法，只有知其然，才能顺其然，进而获其效。     

一次震撼心灵的警示教育

面对近年来全国金融系统发案的严峻形势，工商银行中山市分行非常重视加强员工思想教育，强化内控管理，已连续多年未发生重大事故和案件。最近，该行又开展了“高墙内外”教育活动。这是该行在新形势下做好员工警示教育，加强内控建设的有益探索。     

抓好五个结合树立社会主义荣辱观

胡锦涛同志在看望出席全国政协十届四次会议的委员时提出,要“坚持以热爱祖国为荣、以危害祖国为耻,以服务人民为荣、以背离人民为耻,以崇尚科学为荣、以愚昧无知为耻,以辛勤劳动为荣、以好逸恶劳为耻,以团结互助为荣、以损人利己为耻,以诚实守信为荣、以见利忘义为耻,以遵纪守法为荣、以违法乱纪为耻,以艰苦奋斗     

全力推进“五大工程”促进矿山和谐发展

在构建和谐矿山的进程中,大冶铁矿党委坚持以“三个代表”重要思想为指导,牢固树立科学发展观,紧紧围绕矿经营发展中心,充分发挥党组织及党员的“三个作用”,认真开展“保持共产党员先进性教育”活动,强化制度建设,建立党建和思政工作长效机制,创新活动载体,推行绩效管理,挖掘企业文化,提升创建能力,构建和谐矿山。2006年上半年,矿累计生产铁精矿57．80万吨、球团矿40．24万吨、矿山铜2421吨、钴硫精矿     

以荣辱观教育促进廉洁文化建设

胡锦涛总书记提出的“八荣八耻”的社会主义荣辱观，既继承了中华民族历久弥新的民族精神和传统美德，又是对时代精神的精辟概括，具有很强的思想性和现实针对性。“八荣八耻”社会主义荣辱观揭示了社会主义价值观的深刻内涵，体现了我国发展进入新阶段的时代要求，对中华民族的思想道德建设有着重要的指导意义，对当前我们开展的廉洁文化建设，同样有着极为重要的指导意义。     

如何演绎快乐、平安、和谐的忠诚企业之歌

忠诚是一种文化,是一种氛围,是一种行为习惯.同时,忠诚更是一种责任、一种工作态度.它是企业持续发展的动力.当前广西电网公司开展的"忠诚南网、忠诚企业"的教育活动,是一个企业有别于其他企业的特有的文化内涵.     

立足新起点谋求新发展

2005年建设银行改革和发展取得突破性进展的一年。全行上下积极推进各项管理体制改革，逐步完善公司治理结构，加强风险管理和内部控制，开展以防范操作风险和加强制度建设为主要内容的案件专项治理工作，圆满完成党员先进性教育活动，顺利引进战略投资者，成功完成公开发行上市，努力开拓市场，提高服务质量和服务水平，大力推进科技开发和金融创新，     

探索“以客户为中心”服务文化长效机制的建设

为提升在同业中的竞争能力，加快发展，中国建设银行厦门市分行党委于1996年明确提出“办一流银行”的目标，并进行了扁平化改革。这就要求全行转变观念，真正建立“以客户为中心”的运行机制，为此我们坚持不懈地抓渗透式的理念教育，使服务理念融入到员工的言行中，在服务客户的同时，努力创建人格银行，逐步建立起自身的服务管理的架构：理念＋机制＋创新。 经过近十年的服务文化建设，厦门市分行服务品质得到较大提升，成为社会与市民的首选银行，形成信誉度较高的服务品牌，各项业务也随之蓬勃发展，一般性存款余额．贷款余额等业务指标连续十年保持较快增长，各项业务指标均居当地市场领先地位，成为当地客户拥有量最多、业务量最大、经营效益最好的银行。回顾厦门市分行发展的历程，以客户为中心，建立服务文化长效机制在分行可持续发展的进程中发挥了重要的推动作用。[编者按]