区域电网法人治理结构的产权安排

建设一个高效制衡的法人治理结构已成为下一步组建区域电网公司的首要任务。影响法人治理结构的功能发挥主要有两项因素：一是产权安排，二是市场经济制度。市场经济制度体系建设涉及产业政策等诸多问题，短期内取得进展有相当难度。而产权安排却可以预先设计。     

法国的社会补充保险

2002年8月底，上海市劳动和社会保障局组团对法国社会保障制度进行了考察，着重了解了社会补充保险的有关经办情况，有所收获和启示。     

国家发改委经济研究所副所长刘树杰——代际公平与制度节能

电力的科学发展观，我觉得主要是节能，环保，支持可再生能源。如果概括成一句话，就是可持续发展。     

稳定:有效发展的首要前提

国有企业是我们党执政的重要经济基础和阶级基础，保持国有企业的高度稳定是关系到巩固党的执政基础的大问题。当前国有企业正不断深化改革，加速发展，一些深层次的矛盾和问题逐步显现，各种不稳定因素也随之产生，国有企业的稳定正面临着新的挑战、新的问题。     

企业如何处理人才“留”与“流”的关系

中国加入WTO使国有企业面对一个发生重大变化的市场环境.首先面临的挑战将是严酷的人力资源竞争.人才竞争被视为经济社会发展的先导,而掌握尖端科技的创新型人才和经营管理的复合型人才更将成为国际人才争夺战的焦点.人才需求层次的多样化使得人才竞争呈现多渠道、多层次、多领域的局面,因此,人才"留"与"流"的矛盾将更为突出.     

从工会事业财会知识竞赛看对事业制度的理解

随着改革开放和市场经济的发 展,国家加大了对财会制度的 改革力度,近年来国家推行和完善 了部门预算、国库集中收付、政府采 购制度;制定、印发了《企业会计制 度》、《金融企业会计制度》及企业具 体会计准则。同时全总也加大了对 财会制度的改革力度,特别是今年 工会事业单位执行国家事业单位财 会制度,有许多新的政策、新的知识 需要我们掌握。作为工会事业单位 的财会人员既要了解国家财经方面 的政策,又要熟悉和掌握工会事业 财会制度,既要拓宽知识面,又要做 好本职工作。因此,面对改革开放和 科学技术的发展,学习技术、更新知 识已成为大家的强烈要求。为了适 应工会事业单位财会制度改革,提 高财会人员的知识水平和业务能 力,为财会人员提供一个学习技术、 拓宽知识、钻研业务、增长才干、学 习比武的平台,全国总工会财务部 和《中国工会财会》编委会于2003 年5月共同举办了《工会(事业)财 会知识有奖竞赛》活动。