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Ⅲ 工资、奖金等福利待遇的适度倾斜政策 目前,国内许多单位在制定薪酬等制度时,一般把业务、财务等管理人员作为激励的对象,而忽略内审人员。大多数单位内审人员的工资、奖金等福利待遇水平低于单位内部其他同级人员的水平。这种薪酬等制度,在一定程度上使内审人员产生“受到歧视”“不受重视”的心理。“堤内损失堤外补”,使得一些内审人员对被审计单位(人员)提供的“好处”,持“来者不拒”、“不要白不要”的态度。“高薪养廉”,对内审人员在工资、奖金等福利待遇方面实行适度倾斜政策,有助于积极防止内审人员违反职业道德的规定执行审计业务。 相似文献
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144.
145.
《广西质量监督导报》2003,(2):43-43
手机电池从用料上可分为锂离子电池、镍氢电池和镍镉电池。锂离子电池是目前市场上最常见的手机电池。锂离子手机电池是一种高能量密度的电池,即在相同体积时锂离子手机电池比镍氢电池重量更轻、容量更高、寿命更长。它还是一种智能电池,可以通过内置IC芯片与专用的智能充电器对充电过程进行监控,达到最短的充电时间和最大的容量,并对电池进行有效的保护。缺点是锂金属是活性金属,万一使用不当有可能发生爆炸危险,因此对充电器有特殊要求,建议使用专用充电器。镍氢电池因为不含有镉金属,不会造成环境污染,通常也称为环保电池。其手机电池均… 相似文献
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147.
中国人民银行天津分行 《金融与市场》2003,(3):7-9
2003年,分行工会工作的指导思想是:继续高举邓小平理论伟大旗帜,认真学习贯彻十六大精神和“三个代表”重要思想,按照全总十三届五次执委会精神和总、分行工作部署,坚定不移地推动党的全心全意依靠工人阶级根本方针的贯彻落实,切实履行工会的四项基本职能,紧紧围绕金融改革发展的大局,抓住机遇,转变作风,与时俱进, 相似文献
148.
149.
西部货币供给缺陷分析 总被引:1,自引:0,他引:1
本从货币供给的角度研究了我国西部资金短缺的原因以及我国西部金融政策的效率,指出要解决西部资金短缺问题,必须加大中央财政对西部经济的投资力度,调整国家现行的金融政策,改善货币供给渠道,建立资金由东向西的“回流”机制。 相似文献