基于高校辅导员加强对"一带一路"来华留学生跨文化适应的研究

近年来,"一带一路"沿线来华留学生人数日益增多,来华留学生跨文化适应能力参差不齐,对高校辅导员的工作提出更高的要求.本文以在江苏地区高等职业院校就读的"一带一路"沿线国家来华留学生为研究对象,从文化智力和文化距离等影响因素设计问卷调查,结合访谈分析研究影响来华留学生跨文化适应的主要原因,提出高校辅导员对来华留学生跨文化...     

创新支持感对来华境外人才创新行为的影响——创新网络嵌入的中介作用

由于兼具创新要素集成、知识流动和共享、竞争合作创新氛围等工具性、情感性创新支持制度功能,创新网络嵌入成为继股权激励保健化趋势后异质性人力资本的一种有效激励模式。运用创新网络和网络嵌入理论,对来自高新技术产业开发区、科技企业孵化器、留学人员创业园等创新网络的315份有效问卷样本进行统计分析,探究工具性、情感性创新支持感对来华境外人才创新行为的影响及作用机理,阐释网络嵌入的中介效应。研究结果表明：情感性创新支持感对来华境外人才创新行为具有显著正向影响,但工具性创新支持感呈现保健化趋势;情感性创新支持感对结构嵌入、关系嵌入均具有显著正向影响,而工具性创新支持感仅对关系嵌入具有显著正向影响;结构嵌入在情感性创新支持感与创新行为间发挥部分中介作用,而关系嵌入不起作用。     

论高校留学生管理干部应具备的基本素质与能力

高校留管干部是留学生管理的先锋队,是对留学生工作最直接、最基础的实施者,留管干部肩负着对留学生的服务、管理、教育等重要责任,由于留学生人数逐年增多,且学历教育将占据越来越大的比重,这些都将给留管干部带来巨大的压力和挑战,因此高校留管干部必须具备能够胜任此项工作的基本素质与能力。     

技术型创业模式选择

中国现有500多家科技孵化器,每年向社会输送2000家高新技术企业,贡献3000亿元工业产值,1万多项专利,100多万个就业机会.我国高新技术产业的发展来自三个方面的力量,一是政府建立起来的企业孵化器和创业中心;二是政府吸引海外留学生回国创业;三是风险投资的蓬勃发展带来的实际结果.这三方面的力量是高新技术体系中一系列社会、经济和金融因素相互作用的结果.我国高新技术离不开任何一种因素,其中风险投资产生的作用是无法替代的.     

留欧中学生的烦恼

现在的国内孩子,无论是大学生还是中学生,大多为独生子女,相当一部份都被父母娇养惯了,不说“四体不勤,五谷不分”,最基本的个人生活自理能力很差都是不争的事实。     

大学生社会实践与就业关系探究——基于山东烟威地区高校的调研与思考

文章对烟威地区有代表性的六所高校社会实践现状进行了调研分析,发现本地区大学生对社会实践的重视程度有待提高,与学校开展就业指导方面工作的配合意识也有待加强.驻烟威高校在纠正大学生就业观念、开展就业指导方面做出了有益探索.在今后的工作中,应进一步结合烟威地区经济发展的实际,探索以"创新、创业"为核心的社会实践道路,鼓励在校生与韩国留学生组建社会实践重点团队,充分利用好当地企业提供的人才需求信息,建立"以人才需求引领实践,以社会实践促进就业"的社会实践与就业结合的长效机制.     

东南亚留学生介词习得偏误调查分析

采用问卷调查法,考察了东南亚留学生介词习得偏误的比率和类型,并提出了教学对策。研究发现,东南亚留学生介词偏误率跟介词的习得时间、介词使用频率、介词音节、介词短语句法位置有关;偏误类型主要表现为句法位置不当、介词混用以及词语搭配问题。     

对新疆师范大学留学生健身消费行为现状的调查与分析

本文运用文献资料法,问卷调查法,数理统计等调查方法,通过对新师范大学留学生健身消费行为进行调查与分析,研究新疆师范大学留学生健身消费行为的现状及影响留学生健身消费的因素,为更加完善留学生的付费健身以及健身意识的形成提供理论依据和参考。     

脑力流失仍是中国经济软肋

中国近年的经济增长速度,在世界主要经济体中遥遥领先,每年创造了大量的机会。但即使如此,一流的中国留学生大部分还是不回来。而未来产业升级、建设创新型社会,中国最需要的恰恰就是这些人。     

我国留学生产业现状及影响因素研究

随着世界经济一体化和教育国际化的发展趋势习益加深，世界留学教育已从单纯的人才培养向产业化转变，且留学生产业被称为“无烟产业”。改革开放后，我国来华留学教育逐步由相对封闭走向开放，在科教兴国战略的指导下，我国高校的教育质量得到很大改善，吸引了大批外国留学生来华求学，客观上形成了留学生产业。然而，由于种种原因，我国留学生产业规模还很小，和发达国家还有很大差距。为了更有效地发展我国留学生产业，不仅需要国家的大力支持，更需要高校及社会的通力合作。根据实证分析，高校教学质量、校园硬件及受尊重程度是来华留学生最关注的因素，其次是我国文化及居民素质。