对集团公司财务控制的探讨

集团公司的持续经营与健康发展主要取决于集团财务控制的有效性。在阐明集团公司财务控制理论基础上,对集团公司如何选择适合财务控制的模式进行探讨。     

业界

上海世博会中国航空企业馆总体方案公开征集活动启动由中国航空工业第一集团公司、中国航空工业第二集团公司、中国东方航空集团主办,中国会展杂志社承办的"中国2010上海世博会中国航空企业馆总体方案(理念、主题、设计等)     

央企人力资源管理的“蜕变”

在不久前召开的中央企业人力资源管理经验交流会上,中国兵器工业集团公司(简称兵器工业)、东方电气股份有限公司(简称东方电气),中国移动通信集团上海有限公司(简称中移动上海公司)、武汉邮电科研院烽火通信科技股份有限公司(简称烽火通信)4家企业做了典型经验介绍。从中可以看出.中央企业的人力资源管理正在由传统的人事管理向现代人力资源管理模式转变,他们在人力资源开发与管理的很多方面进行了大胆探索和有益尝试,形成了许多既符合现代人力资源管理发展趋势,又适应企业自身发展需要的人力资源管理模式。与会的国内外人力资源管理专家这样点评:这4个案例所代表的部分中央企业的人力资源管理已达到国内一流水平,正在与国际接轨。对此,笔者深有感触。     

基于拉巴波特模型的公司可持续增长能力分析

1、可持续增长概念的提出可持续增长率这一概念是由美国财务学家罗伯特.希金斯提出,并被波士顿咨询集团公司普及使用。它基于以下假设:(1)公司想以市场条件允许的速度来发展。(2)管理者不可能或不愿意筹集新的权益资本,即企业发行在外的股票股数不变。     

浅论信息化推动矿业现代化

现代人赋予了企业信息化以广泛的内涵,它不仅仅是过去所指的计算机应用,还包含了企业管理现代化、生产过程自动化、信息技术的开发和应用、计算机通讯和网络、人才培养等广泛而深刻的含义.综观世界上实力强大的公司,都把广泛应用信息技术作为推进体制创新、科技创新、管理创新的重要手段.     

力拓背信弃义后遗症

最近的“力拓索赔案”、“力拓间谍案”正在前所未有地把这个跨国矿业大鳄推到全球经济危机风暴的风口浪尖之上。从力拓放弃了中铝195亿美元的筹资协议开始，力拓和澳大利亚政府都应该意识到一场更大的暴风雨就要来临了。     

雪津啤酒并购高额溢价解析

2006年1月23日，全球第一大啤酒巨头比利时的英博啤酒集团以最高的报价竞得福建雪津啤酒有限公司39．48％的国有股权，同时雪津其他股东同意两年内以同等条件、同等价格将剩余的60．52％股权分两次出让给英博集团公司。英博集团公司以58．86亿元取得了雪津的全部控股权。福建雪津啤酒集团成为迄今为止国内最昂贵的啤酒厂。     

柒牌男装品牌经营战略

1979年，在福建省晋江市英林镇，洪肇奕和同门兄弟用一把剪刀、一台缝纫机和300元钱，办起了村里最早的一家缝纫店；到1984年把小店“升格”为新艺佳丽服装厂，并申请注册了“佳丽”商标，成了当时泉州地区第一个兄弟合办的乡镇企业；到1999年组建福建柒牌（集团）时装有限公司，是以服装研究、设计、生产和销售为一体的综合性服装集团公司。     

肥矿电力公司：全力做好煤矿自备电厂风险管理

肥矿集团电力公司现有8座热电厂20台发电机组．设计总装机容量264MW，其中6座电厂是企业自备电厂，肥矿集团公司对电力管理尤其安全生产投入了大量人力、物力和财力，取得显著成效。但由于电力产品本身的特性。以及特定的建设、运行和维护环境，决定了电力是一个风险密集型行业。为此，做好煤炭企业自备电厂的生产运营风险的分析及防范显得尤为重要。     

江苏建平实业有限公司

江苏建平实业有限公司位于徐州市贾汪区，南靠大运河，北依不牢河，206国道从中穿过．徐州矿务集团自用铁路直通境内。集团公司为农业部首批认定的集生产、销售、服务于一体的跨地区、跨行业、跨所有制的国家级乡镇企业集团。公司占地面积38．86万平方米，建筑面积18．6万平方米。近年来，公司党委和董事会坚持以经济建设为中心，把发展作为第一要务，坚持以热电、