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131.
工业设计是科学与应用、技术与生活、企业与市场、生产与消费之间的桥梁,是加速工业发展,实现规摸经济的制胜武器,是企业决胜市场的重要手段。  相似文献   
132.
133.
上海爱建信托投资有限责任公司成立于1986年,是经中国人民银行批准成立的全国首家民间非银行金融机构。自公司成立以来,爱建信托一直坚持"稳中求进"的理念,诚信经营,开拓创新,为国家尤其为上海等  相似文献   
134.
135.
胡顺华 《公司》2003,(7):54-55
与传统岗位设计相比,柔性岗位设计能使各岗位纵横有序地快捷流动,使整个企业组织充满活力与生机,增加企业组织对外界的适应力、应变力。  相似文献   
136.
薪酬管理是人力资源管理的重要组成部分,是做好薪酬管理的基础和前提。运用心理学的研究成果,进行薪酬设计,是邮政企业做好人力资源管理工作的重要方面。一、在薪酬设计中引入心理学概念的意义1.科学设计薪酬的内在要求在市场经济条件下,科学的薪酬制度,应该是对外具有市场竞争性,对内具有公平性、激励性。薪酬的外部竞争性,要求企业的劳动力价格与市场接轨,即关键、核心岗位人才的收入要高于通用、一般岗位人员的收入,也就是要进行工资的结构性调整,适当拉大收入差距,这就需要考虑职工的心理承受能力;薪酬的内部公平性,实际上就是要让职工…  相似文献   
137.
《质量跟踪》2003,14(8):23
近期,国家质检总局对酸牛奶产品质量进行了国家监督抽查,共抽查了北京、天津、河北、吉林、辽宁、黑龙江、内蒙古等8个省市44家企业生产的44种产品,合格37种,产品抽样合格率为84.1%.  相似文献   
138.
139.
140.
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