首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   450篇
  免费   2篇
财政金融   154篇
工业经济   48篇
计划管理   95篇
经济学   25篇
综合类   12篇
运输经济   12篇
贸易经济   49篇
农业经济   16篇
经济概况   39篇
信息产业经济   1篇
邮电经济   1篇
  2024年   2篇
  2023年   7篇
  2022年   4篇
  2021年   3篇
  2020年   9篇
  2019年   4篇
  2018年   3篇
  2017年   6篇
  2016年   7篇
  2015年   17篇
  2014年   44篇
  2013年   25篇
  2012年   25篇
  2011年   20篇
  2010年   22篇
  2009年   31篇
  2008年   31篇
  2007年   39篇
  2006年   29篇
  2005年   53篇
  2004年   10篇
  2003年   16篇
  2002年   9篇
  2001年   8篇
  2000年   11篇
  1999年   1篇
  1998年   4篇
  1995年   1篇
  1994年   2篇
  1993年   3篇
  1992年   1篇
  1991年   2篇
  1990年   2篇
  1984年   1篇
排序方式: 共有452条查询结果,搜索用时 0 毫秒
41.
<正>为贯彻常地税二(2007)5号文件精神,武进地税一分局对部分实行核定征收、核定应税所得率和实际盈利水平相差较大的企业进行了纳税评估。在评估的过程中,遇到了一些问题,也进行了一  相似文献   
42.
岗位薪点制以岗位为主确定薪点数,以绩效考核增减薪点数,以企业经济效益4核定工资总额,以结算工资总额确定薪点值。  相似文献   
43.
44.
受企业装备发展和我国环境保护能力建设水平的限制,物料衡算在今后较长时间内仍是对中小型排污者进行排污量核定的一种主要方法。运用物料衡算法测算污染源强在环境影响评价和污染源调查中也十分普遍,但对物料衡算法的方法技巧缺乏深入全面的归纳和总结,难以为基层环境监察人员掌握运用。在分析存在问题的基础上,结合排污量核定实践总结进行物料衡算的一些技巧,对运用排污系数进行物料衡算要求进行全面类比调查,提出通过策略性的手段提高调查数据可信度的观点。  相似文献   
45.
《企业世界》2007,(11):47
上海市地方税务局称,对个人转让一定年限内的非普通住房,税务机关可实行核定征收转让房产总收入0.5%的土地增值税;个人转让普通住房则仍暂免征收土地增值税。具体规定是:个人因工作调动或者改善居住条件转让非普通住房,居住满5年的,免征土地增值税;居住满3年未满5年的,减半征收;居住未满3年的按规定征收。如果个人转让非普通住房,既没有评估价格,  相似文献   
46.
财经速递     
《商业会计》2006,(5):9-9
2006年注册会计师考试大纲出台;大学生培养成本核定将出标准。  相似文献   
47.
随着社会主义市场经济体制的逐步建立和完善,现如今我国存在的人员就业方式、企业所有制结构、和员工的收入分配形式较之前产生了巨大的差异。在很多社会保险经办机构中,关于养老保险的缴费基数的申报和核定工作,存在着审核不够规范、执行政策不统一等问题,作为一级社会保险经办机构,如何准确核定企业养老保险缴费基数,计算养老保险缴费金额,在社保经办工作中的是一个重点问题,也是一个难点问题。  相似文献   
48.
<正>汇聚行业专家智慧,提升煤炭工业发展的科学化水平中国煤炭工业协会咨询中心是2006年经国务院国有资产监督管理委员会批准,在国家事业单位登记管理局注册的事业单位,具有工程咨询资质和煤矿生产能力核定资质,是煤炭行业最具权威的专业咨询机构之一。其前身是成立于2003年的煤炭生产许可证咨询服务中心。咨询中心立足行业,汇聚各方面专家,致力于煤炭资源的可持续开发利用、安全生产和科学管理,为煤炭工业改革发展提供权威的技术支撑和科学的决策咨询。  相似文献   
49.
边民互市贸易进口商品落地加工是构建外向型经济的重要推手。边民的经营模式有自然人、个体工商户和农民专业合作社等三种,税负和发票流转存在较大差异;落地加工企业增值税进项税额抵扣有核定扣除和凭票抵扣两种方式,尽管各有优缺点,但后者更具合理性。建议从加快“以票管税”向“以数治税”转变、强化税收政策宣传和辅导,以及优化代理服务和纳税服务等方面优化边民互市落地加工税收营商环境。  相似文献   
50.
《经济师》2016,(7)
工资总额是对一个单位职工总体收入进行宏观调控和指导的政策工具,对军工科研单位而言,其产出不表现或直接表现为可衡量的经济收益。如何评价一个单位任务的多少、完成任务的质量?如何区分和表征不同任务的难度、重要性和风险大小?如何匹配相应的工资总额?文章结合军工科研单位特点,从管理实际出发,就建立科学、合理的工资总额核定机制开展研究,提出了与目标管理考核挂钩的工资总额分配方案。  相似文献   
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号