浅谈医院文化中的儒、道核心思想的应用

随着人们对企业管理本质认识的不断深化,医院文化作为一种崭新的管理文化成为我们的共识.如果能利用我国上下五千年传承的优秀传统文化作为积淀,重塑管理文化的话,我们就能借着这样的潮流一路乘风破浪创出我们自己的优秀名牌,创出我们中华民族独有的医院文化.中国古代管理文化的主要特点就是儒道互补,儒家为我们确立了价值取向,而道家则为我们提供了为人处世的哲学与智慧.在现代医院文化管理过程中,同样需要借鉴儒道互补的原则为医院文化提供既有效又便于营造的文化.     

新时代背景下供应链管理核心思想的重新阐释

供应链管理给当今企业带来深远影响，系统分析了当今供应链管理的众多理论并从中寻找到共性的思想，一起为企业供应链的设计提供指导。同时分析了当前供应链管理所处的时代背景和面临的挑战，分析其未来趋势，并尝试对供应链管理的核心思想进行了重新阐释。系统论证了IT手段和全面设计对供应链管理的意义。     

企业文化建设重在塑造核心思想

企业文化力量的核心是企业的价值观所产生的影响 ,即核心思想的力量。从我国目前一些企业文化建设的情况来看 ,应当实行好两个转变 ,一是从雷同型向个性化转变 ,二是从营造氛围型向塑造思想型转变。而在实施两个转变过程中 ,需要一以贯之地体现人性化管理和人文关怀 ,这也是当前我国相当一部分企业所缺乏的。一、认知误区和存在问题一是普遍缺乏人文关怀 ,企业文化泛政治化、口号化。国内许多企业也在总结企业经营理念、企业精神 ,却总是给人一种不着边际 ,大而无当的感觉。一个几百人或上千人的企业 ,动辄“以振兴民族为己任” ,“追求卓越…     

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正一、投稿及稿件查询方法登录本刊网站:http://sh-erj.org/,注册用户名后,登入网上系统进行在线投稿和查询。二、论文格式1.论文标题应简短、明确地概括论文核心思想。标题下方还要有作者姓名、所在单位、摘要与关键词等内容(中文和英文)。摘要应该包括研究目的、采用的方法、创新点与结论等内容,中文摘要300~500     

精益的基本思想

几年前,在一次精益培训课堂上,当我讲到精益的核心思想是消除一切不必要的浪费时,有个人立刻举手问我:精益的基本思想是什么?他的逻辑是:基本思想应该是支撑核心思想的,同时也应该是推动落实核心思想的手段。我的经验让我越来越倾向于支持     

“购买力平价论”评析

(一)“购买力平价论”产生于本世纪初,它是资本主义经济发展的历史产物。“购买力平价论”的创始人是瑞典经济学家卡塞尔。卡氏1918年发表《外汇反常的离差现象》一文,提出了“购买力平价”的基本概念;1922年又出版了《1914年以后的货币与外汇》一书,建立了“购买力平价论”的理论体系。关于这一理论体系的核心思想,卡塞尔说:“我们愿意对外国货币给予一定的价格,从根本上讲是基于这些货币在其本国对商品和劳务具有购买力这一事实。另一方面,当我们提供一定量自己的货币时,实际上也是在提供对我国商品和劳务的购买力。因此,我们以自己的货币衡量外国货币时,主要是依据两国间货币的相对购买力。可见,在卡塞尔看来“购买力平价论”的核心思想有两个方面:第一,两国之间的货币汇率由该两国货币购买力决定。如果用M_A和M_B分别表示A国和B国的货币购买力,用R表示A、B两国的货币汇率。     

CRM的致胜之道

CRM(客户关系管理)，是指通过培养企业的最终客户、分销商和合作伙伴对本企业及其产品更积极的偏好，留住他们并以此提升企业业绩的一种营销策略。客户关系管理的目的已经从以一定的成本取得新顾客转向想方设法留住现有顾客，从取得市场份额转向取得顾客份额，从发展一种短期的交易转向开发顾客的终生价值。客户关系管理的核心思想是将广大客户作为最重要的企业资源，通过完善的客户服务和深入的客户分析来满足客户的需要，     

以人为本的管理取向

为了不使“以人为本”这一具有深刻内涵与巨大作用的现代管理思想成为一种“装饰品”与“包装物”，有必要对“以人为本”的相关核心思想进一步剖析，以便还“以人为本”的本来面目，并确立人本管理的核心。     

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正一、投稿及稿件查询方法登录本刊网站:http://sh-erj.org/,注册用户名后,登入网上系统进行在线投稿和查询。二、论文格式1.论文标题应简短、明确地概括论文核心思想。标题下方还要有作者姓名、所在单位、摘要与关键词等内容(中文和英文)。摘要应该包括研究目的、采用的方法、创新点与结论等内容,中文摘要300～500字,关键词3～5个。与中文相对应,还要有英文的相应内容,英文摘要应与中文摘要内容基本相对应。