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101.
奢侈品品牌必须在营销上投入巨资,把品牌涉及的梦想和品牌价值传递给目标消费者以外的人。终究,奢侈品是靠销售一种寻常之人无法企及的梦想而获利的。  相似文献   
102.
《商业科技》2011,(28):1-3
迄今为止,没有哪款电子产品能让全球的用户痴迷,翘首期待,史蒂夫·乔布斯让苹果做到了。极少有企业家让世界如此顶礼膜拜,乔布斯做到了。显然,乔布斯不是一个遵循既有规则的人,而是一个为世界设定自己规则的人,也正因如此,乔布斯成为了苹果的核心竞争力。乔布斯走了,但其创立的规则还在——活着。就是为了改变世界!  相似文献   
103.
读书     
《光彩》2011,(7):68-68
当今的顾客在进行消费选择时,注重的是那些能满足其创意性、群体性和理想性的产品和企业。企业意识到它们必须面对自觉意识日益增强和善于利用高科枝的消费者,在这种情况下,传统的营销法则已经彻底失去了作用。正确的做法是,企业必须开发出能够激发和反映消费者价值观的产品、服务和企业文化。有鉴于此,世界营销大师菲利普·科特勒及其同事在此前提出的概念基础上对营销  相似文献   
104.
龚虹嘉 《浙商》2011,(24):34-34
我为自己定了“三不”原则:别人不想做、不愿做、不敢做的事情,我们才可以去做。  相似文献   
105.
<正>国家"十二五"规划纲要第一次将社会管理内容单独成篇,成为规划纲要的重要组成部分,这说明社会管理已经成为我国今后工作的重点。当前,黑龙江垦区正处于发展的重要战略机遇期,同时也是社会矛盾凸显期,社会管理领域存在一些现实问题亟待解决。  相似文献   
106.
<正>质量、安全、环境及合规要求是组织应承担的社会义务,员工的工作意识越强,越能自觉重视、遵守这些义务。本文所述的工作意识(以下简称意识),包括质量意识、安全意识、环境意识、合规意识。出现缺陷产品、安全及环境事故等,并非员工事前没有察觉,而是因为意识欠缺,  相似文献   
107.
中国传统文化及其影响下的家族制企业文化基于原始血缘伦理关系,具有"和而统"的特点.要适应现代市场竞争,就必须在普适法则的基础上包容多样性,并保持一种有张力的平衡,实现真正的"和而不同".这需要制度制衡机制,将中国传统文化中的"和"文化精神制度化,创建竞争制衡的"和而不同"企业文化.广东温氏集团的成功就在于它实现了这种文化整合与创新,使传统家族制企业在普遍秩序中开拓出广阔的发展空间.  相似文献   
108.
邢军 《创业家》2014,(7):118-119
正在落地初始阶段,空降兵高管应学会接受和改变,避免触碰禁忌。空降兵高管在职场上随处可见。他们有些是从外单位跳槽而来,有些则是从本单位其他部门转岗提拔进入。既然是空降,安全落地并生存下来是第一要务,先谋生存,后求发展。不幸的是,因水土不服而壮烈牺牲的职场空降兵不在少数。空降如再婚我喜欢用再婚理论诠释空降兵高管的生存法则。先来想象一个场景:一位离异女子嫁给带着一帮孩子的新丈  相似文献   
109.
本文试图通过大量的文献调研,探讨国外社会创业研究现状和问题,并且提出中国学者进一步研究的思路;本研究发现,社会创业作为一个独立的学术探寻领域,正在逐步被学术界认同。但理论文章甚多,严格意义之下的实证研究偏少。如果再进一步进行分析可以发现,目前社会创业研究存在的根本性问题是缺乏一个统一的科学、严谨、结构合理的基于社会创业原有模型的法则网络理论框架。通过对"社会创业导向"的有关研究进行综述发现,基于"社会创业导向"构建该理论框架并进行实证研究是未来社会创业研究的发展方向。目前,学者们对"创业导向"能运用于社会创业组织之中达成一定的共识。但对"创业导向"的五个维度包括创新、超前行动、风险承担、进攻性竞争和自主性是否都能反映社会创业过程的本质以及各维度在社会创业情境下如何定义和测量,争论不一,需要进一步研究。  相似文献   
110.
王利杰 《中关村》2011,(12):73-73
在巨头已经牢牢占据各种机会和资源的环境下,面对其不容撼动的行业地位,创业小公司想要生存并分得一杯羹,只能转向微细分行业,并且还要时刻提防巨头的复制、抄袭和收购。针对目前普遍存在的这一情况,我认为,与其在狼群的虎视眈眈中瑟瑟发抖,不如与狼共舞。  相似文献   
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