巧选股权激励持股平台

相较于员工直接持股,持股平台能够提供独立的运作生态,帮助企业提升股权激励计划的运作效率和确保控制权,同时提升股权激励计划的保密性。     

高管薪酬与企业绩效的相关性研究——基于山东省上市公司的实证分析

本文选取沪A股山东省33家上市公司作为主要研究对象,对公司高管薪酬、高管持股比率和国家(国家法人)持股的整体情况进行了分析,分别从高管薪酬、薪酬差距和高管持股的角度研究了这些因素与企业绩效的相关性,考察了企业规模与高管薪酬以及平均薪酬的相关性.在目前的薪酬体系下,山东省上市公司高管薪酬逐年增长.整体看来,这些公司中国家...     

来自公司

民生银行证实推迟赴港上市民生银行有关人士6月20日称,“8亿美元赴港首次公开募股(IPO)的时间将推迟到一个更为合适的时间。”市场分析师认为,这显然与近期几家大型内地企业集中登陆香港股市有关。6月15日,神华能源挂牌上市,筹资金额超过220亿港元;6月23日,交行将挂牌上市,筹资金额将近150亿港元;这些大盘股的发行冻结了大量资金,6月份香港市场明显感到了资金的压力,而资金紧张     

充分利用避税地

避税地,一般也称为离岸金融中心(off-shore),狭义上是指那些不课征某些所得税和财产税,或者所得税和财产税税率远远低于国际一般水平的国家和地区;广义上是指那些能够为纳税者提供某种合法避税机会的国家和地区.也有的国家和地区虽有规范的税制,但能够向非居民提供特殊的税收优惠,也属于避税地.     

亏损企业股权转让价值的确定——南方乳品公司内部股权转让

案例资料 南方乳制品公司为一家中外合资经营企业,建于2002年.企业全面引进了国外先进生产设备.企业建立时,中外双方的持股比例为45:55,注册资本为8000万元.双方均按照有关协议出资到位,企业运转正常.南方乳制品公司的产品在投放市场后,很快以其优良的质量以及较高的价格形成了自己"高品位"的形象.     

国有商业银行员工持股计划探析

2007年7月,中国建设银行在香港交易所发布公告,宣布已经制定了<中国建设银行股份有限公司员工股权激励方案>,并于公告之日起开始实施第一期激励方案,符合资格的约27万名员工获得总计8亿股的建行股份.此方案的公布,引起了社会各方的广泛关注和议论,各种声音的存在充分说明了大家对国有控股商业银行实行员工持股计划这一激励措施的关注程度.2007年8月27日,中国人民银行在其官方网站发布<坚定不移地深化国有商业银行改革>的长文,明确提出将从多方面继续深化国有商业银行改革,并要求尽快形成员工持股、高管层股票期权等在内的激励约束机制,央行的表态为国有商业银行进行股权激励指明了方向.     

T型管理者

无论尽多大努力,大多数公司继续浪费本可以是在当今知识经济时代拥有的最大财富:专门技术、观点、散落或深植于组织内的潜在洞察力.这令人惋惜.因为利用这些智力资源--使用现有知识去改善业绩或联合知识去创造新东西--能帮助公司对突如其来的挑战作出反应,避开小而灵活的对手或者联合企业进行兼并.     

海外视角

亚洲通胀将长期化Financial Time人们很容易对当前通胀飙升不以为然,视之为暂时现象,但如果本轮物价冲击在短短几个月后就会消退,那现在又何必加息呢?很显然,这不是传统的整体通胀冲击。最近几个月内,亚洲各地的核心价格都在猛涨。因此,本轮通胀持续的时间将远比大多数人所预料的长久,它亟需引起亚洲各     

共飨军工盛宴

基于国防战略转变,我们判断未来5-10年军费开支有望维持10%以上增长,从而驱动主要军工企业稳健增长。与此同时,未来3-5年军工行业预计将发生科研院所改制,员工持股,军品定价机制改革,军民融合等一系列大变革,我们判断这些变革将逐步提升军工企业经营效率,从而带动业绩实质性增长,不断催生军工行业投资机会。     

构建统一规范的财政转移支付制度

我国现行的转移支付制度存在政府间事权财权划分不清、转移支付的结构不合理、转移支付形式过多、缺乏相应的立法以及监督机制等问题。为实现基本公共服务均等化目标,加快形成统一、规范、透明、合理的财政转移支付制度成为当务之急。(一)优化转移支付结构。目前,我国转移支付结构不尽合理,最能平衡地区间财力差异的一般性转移支付尽管比例逐年升高,但仍未超过专项转移支