浅论采购联盟体

当前,世界正大步迈向开放型经济时代,全球化市场竞争日趋激烈,采购联盟的出现是企业组织为了加强竞争力、适应多变的市场环境而演变的必然结果。其中,横向采购联盟克服了传统的单个企业孤立采购的劣势,降低了采购成本,增强了采购方的势力,以保证所购物资的质量;纵向采购联盟则充分利用了企业的核心竞争能力以获取更高的利润。这两种联盟策略越来越多地被更多企业所采用,因此有必要对这两种联盟方式作出分析和探讨。鉴于纵向采购联盟较复杂,在论述横向采购联盟的作用后,将详细探讨纵向采购联盟的依据、意义,并简要阐述采购联盟伙伴的评价、选择步骤。     

企业价值链分析与战略管理会计

一、战略管理会计的特征战略管理会计是本世纪 80年代出现的一种新的管理活动 ,是管理会计服务于企业“战略管理”需求的产物 ,它从战略的高度既提供顾客和竞争对手具有战略相关性的外向型信息 ,也对企业内部的信息进行分析 ,帮助企业决策者进行战略思考 ,据以进行竞争战略的制定和实施 ,并进而最大限度地促进本企业价值链的改进和完善 ,保持并创造其长期竞争优势 ,可以说 ,战略管理会计是一种具有真正创新意义的新型管理会计。比较传统管理会计 ,战略管理会计具有如下特征 :1.战略管理会计重视企业与市场的关系 ,具有开放系统的特征。2 .战…     

独立董事与董事会的制约机制

到目前为止,我国的上市公司大多由国有企业改制而来。改制后,国家仍控制着主要的股权,有的比例甚至高达70—80％,股份制公司股权相当集中。在这种一股独大的局面下,根据持股比例,公司董事会便自然由代表大股东利益的董事所控制。而且,现在我国的职业经理人市场还未真正建立起来,董事(长)、总经理多由行政途径产生,董事会班子和经理班子高度重叠屡见不鲜,由此,便产生了“内部人控制”问题。所谓内部人,就是经理人员,他们作为本公司的雇员,授权代理公司的日常经营管理,     

中国职工持股制度建设面临的主要问题及发展趋势

一 中共十五届五中全会指出,制定中国的“十五”计划要以发展为主题,以结构调整为主线,以改革开放和科技进步为动力,把提高人民生活水平作为根本出发点。今后的五到十年,是我国经济和社会发展的重要时期,是进行经济结构战略性调整的时期,也是完善社会主义市场经济体制的重要时期。在这一重要的历史时期,要实现现代化建设的宏伟目标,解决经济和社会生活中存在的矛盾和问题,不断提高人民生活水平,必须保持较快的发展速度。在经济发展的同时,不断增加城乡居民收入,特点是低收入者的收入,提高城乡居民的物质和文化生活水平,是发…     

表面粗糙度评定参数的发展与分析

一、引言在进入 2 1世纪的今天 ,随着世界科学技术的飞速发展 ,对各种机械产品的质量要求更高。从生产实践表明 ,表面粗糙度参数值的大小 ,直接影响零件的配合性质、疲劳强度、耐磨性、抗腐蚀性以及密封性等。此外 ,表面粗糙度对零件的检测精度和外形美观也有影响。因此 ,在保证零件尺寸、形状和位置精度的同时 ,对表面粗糙度也有相应的要求。而对表面粗糙度仅依据某一单独的评定参数是无法满足这种多方面的要求 ,在研究工作中就出现了大量不同的评定参数 ,为要表征这些评定参数所需的一些术语、定义就多达 60多个 ,这种错综复杂的情况 ,在…     

美国房地产税收管理及其启示

房地产税在现代美国税种中是独一无二的税基由政府官员评估,而不是由市场交易决定。执行评估功能是房地产税运行的关键,也是最薄弱的一个环节。美国考虑横向公平目标,改善评估,使它具有统一性和精确性。借鉴美国房地产税的经验,我国的房地产税可进行统一内外资两套房地产税制,加强资产评估。     

湖北省科技资源实力及其利用状况的横向比较

分析湖北省科技资源实力的现状及利用情况并进行横向比较。     

浅论管理人持股

企业高级管理人员是股份制公司治理结构中的重要组成部分,管理人激励问题构成了现代企业理论的核心内容之一。公司所有权与经营权的分离形成了股东与经理人之间的委托－代理契约关系。由于契约双方存在着不可避免的利益冲突,代理问题的产生也就在所难免。管理人持股设计了一种激励机制来解决代理问题。大量事实证明了其有效性。在目前我国进行的管理人持股探索过程中还存在着许多问题,导致了国企管理人持股与企业业绩之间的弱相关     

西方国家的职工持股计划及对我国国企改革的启示

职工持股能使职工与企业的利益保持一致 ,对调动企业职工的积极性具有重要意义。在生产资料私有制占主导地位的社会里 ,设计职工持股计划的目的 ,并不是要使工人拥有企业 ,而是试图通过改变公司的金融结构改善私有经济运行所产生的种种弊端。社会主义市场经济条件下 ,实行职工持股计划 ,有利于调动各方积极性 ,应该成为国企改革的优先之路。