我国商业银行业公司治理结构与经营绩效的实证研究

通过对8家股份制商业银行的公司治理结构与经营绩效的关系做回归分析,结果显示:经营绩效与董事会规模正相关;与第一大股东持股比例负相关;与前5大股东控制权分散度正相关。因此,国有商业银行应当适度增大董事会规模、明晰产权关系、强化监事会职能、加强管理层激励与信息透明度。     

贷款增长与经济增长相关性的量化研究:以上海为例

在间接融资占主导地位的格局下，经济增长在很大程度上依赖信贷资金投入的推动，而这种推动作用存在着时滞。本文在分析上海市贷款增长和GDP增长之间相关关系的基础上，尝试建立贷款增长与经济增长滞后效应回归模型。以根据即期贷款增长的情况预判未来经济增长情况。     

基于VAR模型的山东省经济增长波动分析

本文通过建立向量自回归模型,运用脉冲响应函数和预测方差分解的方法对山东省经济增长的波动情况进行了实证分析。研究结果表明:各变量对山东经济增长的影响均不太明显。这说明山东经济一直保持稳定快速发展的势头。     

贝塔系数的均值回归过程

CAPM中的贝塔系数被认为是证券组合和单个证券风险大小的衡量指标,近年来理论界对于CAPM中的贝塔系数并非常数已经达成了共识,而且众多迹象表明,贝塔系数的变化很可能遵循一个均值回归过程.本文的主要目的即以深发展为例,检验其贝塔系数是否遵循一个均值回归过程.     

上市公司财务困境动态预测模型的实证研究

本文利用数学方法对静态的财务指标进行动态调整,结合因子分析和Logistic回归分析,建立了上市公司财务困境的动态预测模型.结果表明,动态预测模型的预测精度远高于静态预测模型,因此可以预期其在财务困境预测领域应该具有广阔的应用空间.     

我国股份制商业银行薪酬激励有效性研究

我国股份制商业银行薪酬激励存在一些不足，原因在于薪酬激励的自身因素和薪酬环境因素两方面。自身因素主要包括忽视长期行为激励、缺乏同业竞争优势、轻视普通员工激励；环境因素主要有银行治理结构不完善、市场非充分有效、法规制度不健全等。本文通过对商业银行高管人员及普通员工的薪酬与业绩相关性进行实证检验，认为我国商业银行薪酬激励基本上是有效的，但是其有效性并不十分理想。据此，本文提出了提升我国商业银行薪酬激励有效性的具体建议：从微观层面看，优化薪酬激励机制：从中观层面看，强化商业银行治理结构；从宏观层面看，改善外部相关环境。     

外资银行在华投资动因的实证研究

国外关于银行业对外直接投资的动因研究文献已非常丰富．但是国内外还没有关于外资银行中国投资动因的实证研究。本文运用回归分析方法对外资银行在中国投资的动因进行了分析，发现双边贸易、直接投资、人均GDP和距离因素对国外银行在华投资都有不同程度的影响。结果表明传统的“跟随客户”理论可以很好地解释外资银行在中国投资的原因。     

基于人工神经网络方法的上市公司经营失败预警研究

本文以我国上市公司的财务报表为基础,在用传统的判别分析方法和逻辑回归分析方法对公司经营失败建立预警模型的基础上,探索应用人工神经网络方法对该问题进行了比较研究。结果表明,人工神经网络方法的预测精度远高于两种传统的统计方法,它在该领域有广阔的应用前景。     

金融不良债权整体评估方法研究

有效加快处置金融不良资产是促进国民经济稳定、健康、持续发展的主要措施之一。目前各商业银行和资产管理公司都在加大处置力度 ,采取的主要方式是将一个地区、一个行业整体债权转让给境内外战略投资者 ,或建立资产池将不良资产证券化 ,在转让或证券化过程中 ,一个关键的问题是如何评估债权包资产的单户价值和整体价值 ?而传统的评估方法难以满足这项特殊的评估需要。本文将数理统计中多元回归分析方法运用到评估不良债权资产包中 ,通过举证阐述了评估过程 ,并进行了利弊分析     

计量分析软件EViews在线性回归中的应用

近来,随着人民银行调查研究由定性向定量方向的转变．各种计量分析方法开始应用于日常研究之中。但随着线性回归、时间序列分析等多种模型的普遍使用，繁重而复杂的数学计算占用了研究人员大量的时间和精力．而且手工计算的误差往往难以保证模型参数估计和预测的准确性。特别随着样本容量、自变量个数的增加、联立方程的应用．手工计算已不可能完成模型的计算任务。为此我们推荐使用美国GMS公司开发的计量经济学软件包——EViews,以有效提高研究人员的工作效率及模型分析预测质量。