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2005年全国咨询工程师考试将于2005年4月22-24日举行。咨询工程师(投资)是国家发展改革委员会与人事部共同举办的一项重大考试,2005年是该项考试举办的第二年,该考试一般于每年的11月-12月报名。考试详情可到咨询工程师网络培训机构环球职业教育在线(www.edu2401.com)上进行查询。 相似文献
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(一)企业效绩评价是运用数理统计和运筹学方法,采用特定的指标体系,对照统一的评价标准,按照一定的程序,通过定量定性对比分析,对企业一定经营期间的经营效益和经营者业绩,做出客观、公正和准确的综合评价。它是一项真实反映企业现实状况并预测未来发展前景的专门技术与方法。企业效绩评价的基本特征是以企业(公司)作为具体评价对象,评价的重点内容在盈利能力、资产运营水平、偿债能力和后续发展能力等方面,以能准确反映上述内容的各项定量和定性指标为主要评价依据,并将各项指标置于与全国行业和规模的平均水平对比之中,以期… 相似文献
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本文针对目前上市公司为达到其私人目的制造虚假会计信息、期骗广大投资者的现象,从上市公司信息披露的全过程试探如何加强会计信息披露及提高会计信息质量。本文试从上市公司的会计责任、注册会计师的审计责任、证券监管机构的监督责任等三方面论述完善会计信息披露的必然性和可行性,并在此基础上提出了若干建议。 相似文献
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第一个环节:备考阶段。一般考试用书元月份到手,所以这一阶段的时间不足5个月。在这段时间里,第一要明确目标,制订计划。无论选择考几门,尤其是准备一次考四门的,应该制订一个比较详细的学习计划,妥善安排时间和精力。第二,认真研读指定教材。指定教材是考试的蓝本,考试内容是不会超过教材的。教材必须是当年的,而且要注意使用正规的版本。在研读教材时,可以做些笔记或卡片,用一个小本子把四门课程需要记忆且易混淆的东西记下来,这样做的好处是小本本可随身携带,既可强化记忆,也便于比较。第三,分析以前年度的考题并适当作一些习题。对以前年度的考试题要进行分析,选择一本习题集,每学一章,就 相似文献
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文章通过对当前高校考试工作中存在的一些问题的分析,提出了改革我校考试制度的一些合理化建议,对促进我校正在进行的教学改革有一定意义. 相似文献
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2005年12月16日.我国首例关于颜色组合商标的商标行政案在北京市第一中级人民法院作出一审判决。法院认为原告瑞典凯普曼有限公司申请注册的颜色组合商标过于简单,不能起到指示商品或服务来源的作用.缺乏显著特征.因此维持了被告国家确总局商标评审委员会作出的驳回复审决定.对原告申请注册的颜色组合商标予以驳回.不予初步审定公告。[编者按] 相似文献