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随着公司法人治理结构的日益完善 ,我国公司内部制衡和监督机制逐步建立并发挥作用。这对公司管理科学化、市场化和政企分开起着重要的推动作用。但公司监督机制的建立 ,只是公司管理的一个重要方面 ,而仅靠这方面搞好公司治理是不够的。因此 ,还需建立另一方面的配套制度———股份期权制或期股制 ,作为公司的重要激励机制。一、股份期权制的产生和应用背景1 国际背景股份期权制产生于 2 0世纪 70年代的发达国家。进入 90年代 ,以期权计划为代表的长期激励机制在美国等发达国家得到了广泛的应用。如美国的大公司中 90 %以上实行了股票期权… 相似文献
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股票期权制 (ESO)是目前西方发达国家企业经理人员薪酬激励制度的一个重要方面。近几年来 ,我国不少地方开始了经理人员股票期权制的试点 ,各地做法各异 ,各有特色。本文对此略作胪析 ,希望对我国企业经理人员股票期权制的完善有所裨益。 相似文献
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生育津贴是生育保险基金支出的主体部分,比如天津市的生育津贴支出占到全部生育保险支出的65%—75%。生育津贴主要包括产假津贴,即在法定生育休假期内对参保受益人工资损失的经济补偿,俗称"产假工资"。从理论上来说,生育津贴还应该包括家属生育津贴,即对生育保险对象没有工作的家属(如妻子)的生育费用给予补贴,以及 相似文献
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主持人:国家开始实行生育二孩政策。参加生育保险后,在生育第二胎时,能否享受生育津贴?宁夏读者王女士王女士:《社会保险法》第五十四条规定:用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇。第五十六条规定, 相似文献
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奥地利通过长期护理津贴制度将长期护理服务以保障项目的方式整合起来。该制度覆盖三岁以上失能人群,筹资采用"福利型模式",服务类型包括居家、家庭、日间、机构护理等。伴随着该制度的实施,奥地利国民生命质量有较大程度提高。为了减轻家庭护理人员的负担,奥地利也进行了相应改革。 相似文献
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在经济转型时期,新加坡政府为了提升中小微企业的竞争能力、生产力以及创新能力,制定与实施了能力发展津贴政策。这种政策以津贴形式对品牌发展、业务创新与设计、商业策略拓展、质量与标准提升等方面的合格项目提供成本补助,有效促进了企业转型以及能力提升。通过对能力发展津贴政策提出背景、主要内容、协同政策的分析,促进了对这一政策的深入了解,可为我国地方政府有效制定相关促进政策提供借鉴。 相似文献
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