“逆向选择”风险与非财务因素分析——兼议信贷市场准入资格调查

信贷市场中的买卖双方是一种博弈关系，信贷营销中存在“逆向选择”风险。作为银行客户经理如何判断，分析“逆向选择”风险，其中重要的信息采集来自于非财务因素分析。非财务因素分析要准确采集来自目标企业的相关信息，并着重从行业风险、经营风险、管理风险等方面来进行，并要紧抓重点，依靠对会计政策的熟练掌握来感知企业。     

论企业所得税收入的确认

我国现行企业所得税法对收入的界定要价概念不清,缺乏对收入的一般确认原则。在下一步企业所得税立法中,应区分收入总额、非应税收入、免税收入和应税收入,并明确商品销售收入、提供劳务收入、让渡资产使用权收入、转让财产收入、股息红利收入、租金收入、接受捐赠收入、其他收入的确认原则。     

国有房地产企业必须加强管理

随着政府的非市场化扶持的递减，国有房地产企业将面临前所未有的挑战，要想继续生存，必须创新管理，应对挑战。具体应加强以下五方面管理。     

对非现场监管工作的再认识

随着体制改革不断深入，银行业的组织架构、管理机制、产品体系等发生根本变化，银行风险更加复杂多变。相对而言，近几年的非现场监管工作没有大的提高．已不能适应银行业风险管理和风险性监管的要求．存在一些突出问题和薄弱环节，主要表现在监管指标体系设计不完善、分析的广度和深度不足、风险预警功能没有得到真正发挥、     

GIS在邮政物流配送管理信息系统中的应用

以加强邮政物流配送管理为目的 ,通过引入地理信息系统理论 ,在总结了 GIS在邮政物流配送管理信息系统项目开发的基础上 ,研究分析了 GIS在邮政物流管理信息系统的有关核心技术问题 ,最后通过对实例的归纳和总结 ,提出了较实用的指导性方案     

为承包制辩护——从与所得税制度的比较角度进行的分析

一、问题的提出目前在全国推行的企业承包经营责任制是以1979～1983年在国内部分企业试行的“基数包干、超额分成”的承包办法为雏型而发展起来的。自1983年起,开始试行所得税制度。当时认为,只有所得税制度才能理顺政府与企业的财政关系。因此,经过第一步利改税后。     

人力资源非货币性计量模型的应用研究

人力资源价值无法用货币计量，迄今仍存在不少待解的问题。因此，对人力资源非货币性计量模型的应用研究便成为一个热点问题。在人力资源非货币计量模型建立之后，首要问题是解决如何应用。因而，要建立非货币性人力资源评价体系及其层次结构，构成判断矩阵，进行层次单、总排序及一致性检验，反馈评价，计算综合得分加以计量。